1、 非職務(wù)專利發(fā)明人的權(quán)利是什么?非職務(wù)發(fā)明人有申請專利的權(quán)利,對于非職務(wù)發(fā)明,申請專利的權(quán)利屬于發(fā)明人或者設(shè)計人。任何單位和個人不得壓制發(fā)明人、設(shè)計人申請非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造專利。申請批準(zhǔn)后,發(fā)明人或者設(shè)計人為專利權(quán)人。非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造由兩個以上發(fā)明人或者設(shè)計人共同完成的,完成該項發(fā)明創(chuàng)造的人稱為共同發(fā)明人或者共同創(chuàng)造人。共同發(fā)明創(chuàng)造的專利申請權(quán)和取得的專利權(quán)屬于共同所有人。
非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的專利申請權(quán)屬于發(fā)明人或者設(shè)計人;申請批準(zhǔn)后,發(fā)明人或者設(shè)計人與發(fā)明人或者設(shè)計人訂立合同約定專利申請權(quán)和專利權(quán)歸屬的,發(fā)明人或者設(shè)計人是利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件進(jìn)行發(fā)明創(chuàng)造的專利權(quán)人,以該協(xié)議為準(zhǔn)。” 職務(wù)發(fā)明和非職務(wù)發(fā)明有什么區(qū)別根據(jù)專利法第六條,執(zhí)行本單位任務(wù)或者主要利用本單位物質(zhì)技術(shù)條件的發(fā)明創(chuàng)造,是職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造,事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位以及臨時性工作單位的“本單位任務(wù)”包括本單位的工作;執(zhí)行本單位以外的任務(wù);退休或者解除勞動人事關(guān)系后,與本單位工作或者分配任務(wù)有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造,或從原單位調(diào)離后一年內(nèi)2.如何理解“物資技術(shù)條件”
這里我們講的是單位的物資條件,包括資金、設(shè)備、備件的使用情況,(三)職務(wù)專利的發(fā)明人、設(shè)計人有下列權(quán)利:1.職務(wù)專利的發(fā)明人、設(shè)計人有權(quán)在專利文件中聲明自己是該專利的發(fā)明人、設(shè)計人設(shè)計人員可以獲得必要的獎金和獎勵
發(fā)明人或設(shè)計人員也可以按照發(fā)明獎勵的規(guī)定申請科研成果獎勵,作為技術(shù)職稱晉升或特例晉升的依據(jù),也可以作為職務(wù)晉升的依據(jù)。根據(jù)《中華人民共和國專利法》第六條、第十六條的規(guī)定,專利申請權(quán)和職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造專利權(quán)屬于一個單位的,發(fā)明人、設(shè)計人有獲得獎勵和報酬的權(quán)利發(fā)明人、設(shè)計人可以與本公司簽訂合同約定獎勵和報酬,本公司也可以在規(guī)章制度中規(guī)定獎勵和報酬;合同和本單位規(guī)章沒有規(guī)定的,本單位應(yīng)當(dāng)按照專利法實施細(xì)則的有關(guān)規(guī)定對發(fā)明人、設(shè)計人進(jìn)行獎勵和獎勵。綜上所述,非職務(wù)發(fā)明是未利用本單位資源而作出的發(fā)明,而且發(fā)明的所有權(quán)可以自己取得,而且有很多權(quán)利。因此,非職務(wù)發(fā)明與職務(wù)發(fā)明是對立的,我們在處理自己的發(fā)明時,應(yīng)該知道如何利用它們來保護自己的利益
如何區(qū)分職務(wù)發(fā)明與非職務(wù)發(fā)明如何識別非職務(wù)發(fā)明專利該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
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