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寧波
職務(wù)發(fā)明專利權(quán)糾紛的訴訟時效有多長？
來源:
律霸小編整理
·
2021-06-17
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221人看過
1、 職務(wù)發(fā)明專利權(quán)糾紛的訴訟時效是多長
但是，根據(jù)《民法通則》第一百三十五條的規(guī)定，法律沒有規(guī)定的，向人民法院申請民事權(quán)利保護的時效期限是兩年。同樣，如果超過訴訟時效，原告只會失去勝訴的權(quán)利，這并不妨礙申請人因?qū)＠麢?quán)糾紛向人民法院提起訴訟，人民法院可以立案審理和提起專利權(quán)糾紛，最遲應(yīng)當(dāng)在收到支付通知書之日起7日內(nèi)支付訴訟費，否則不能啟動專利權(quán)糾紛程序。人民法院對專利權(quán)糾紛作出判決，當(dāng)事人自收到判決書之日起十五日內(nèi)未向上一級人民法院提起上訴的（外國當(dāng)事人的上訴期限可以延長至三十日），專利權(quán)糾紛的訴訟程序終止。否則，直至上一級人民法院判決生效，程序才終止；根據(jù)勞動者與用人單位簽訂的勞動合同，用人單位有向勞動者支付勞動報酬的義務(wù)，完成合同范圍內(nèi)的勞動任務(wù)是勞動者的基本義務(wù)，勞動者所創(chuàng)造的勞動成果，應(yīng)當(dāng)屬于用人單位；二、在完成與本單位分配的工作有關(guān)的任務(wù)時完成的發(fā)明創(chuàng)造；在現(xiàn)實生活中，單位工作人員不僅要承擔(dān)本職工作范圍內(nèi)的工作，還要接受本職工作以外的任務(wù)。因此，對法律中的“單位任務(wù)”一詞有兩種不同的理解方式。執(zhí)行單位交辦工作以外的任務(wù)，通常是指單位下達的合作開發(fā)、組織攻關(guān)、接受研究委托等短期或臨時性任務(wù)。這些工作的完成與單位的宏觀指導(dǎo)、具體方案的制定、責(zé)任的承擔(dān)和必要的物質(zhì)條件密切相關(guān)，應(yīng)屬于職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，退休或者工作調(diào)動以及與原工作或者本單位交辦的任務(wù)有關(guān)的情況綜上所述，對于科技單位來說，每年都有大量的專利申請，包括職務(wù)發(fā)明專利，這些專利的所有權(quán)屬于本單位。今后，如果對專利權(quán)歸屬有爭議，想收回專利的單位可以向法院起訴，請求法院判決。在這里，我們需要注意一個訴訟時效，目前有效期為兩年
什么是對職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的承認(rèn)
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