在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動仲裁訴訟時效問題
法律咨詢：
我是4月8號交的辭職報告，按勞動法和合同的規(guī)定應該是5月8號辦理辭職手續(xù)，我工作做到4月25日完結束，之后用我的年休假，倒班假，還有別人還班工7點來頂替，這樣實際上我已經(jīng)完成了5月3日的所有工作，后來突然公司讓我4月29日去辦理辭職手續(xù)，請問我這個情況是適用于60天還是1年的仲裁時效呢？謝謝
而且現(xiàn)在公司在五月初以協(xié)商為名，耽誤我仲裁時效，直到8月收到公司對我培訓費一事的仲裁申訴書副本，才知道上了公司的當，我告訴公司違法行為，拖欠工資，超時加班等，公司說我的仲裁訴訟時效已過，我現(xiàn)在很苦鬧，請各位律師指點一下，謝謝
律霸網(wǎng)律師解答：
單位說你仲裁時效超過并沒有法律效力，如果你有證據(jù)證明你一直跟單位協(xié)商此事，那么就表明爭議還未發(fā)生。只有單位不同意解決的時候，爭議才開始發(fā)生。勞動爭議的仲裁時效從知道或者應當知道勞動爭議發(fā)生之日起算，我認為應當適用一年的時效。
相關法律知識：
訴訟時效的特征：（1）訴訟時效不受當事人的意志控制并能發(fā)生權利消滅屬于法律事實中的事件（2）訴訟時效具有強行性由法律規(guī)定的不得當事人自行約定或規(guī)定（3）訴訟時效的效果是期間與事實的結合（4）訴訟時效僅適用于請求權，但并非所有的請求權如物上請求權（5）法官無權主動釋明并適用該時效的規(guī)定需要當事人提出適用該制度訴訟時效的起算，也即訴訟時效期間的開始，它是從權利人知道或應當知道其權利受到侵害之日起開始計算，即從權利人能行使請求權之日開始算起。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
如何用商標注冊公司
2021-02-18做傷殘鑒定需要什么材料
2021-03-12被害人訴訟請求怎么寫
2020-11-12在大隊的分紅股權證可以抵押嗎
2020-11-22撫恤金發(fā)放標準是怎樣的
2021-03-23被告如何申請房屋保全
2021-01-21勞務分包合同雇主是否可以免責
2021-03-23大學生實習期的基本權益有哪些
2021-03-02父母可以給成年子女購買死亡險嗎
2021-01-10可以構成保險人解除保險合同的條件是什么
2021-01-18保險合同本人抄約部分不是本人抄的,字是自己簽的,可以投訴嗎
2020-11-10人身保險內容有哪些
2020-12-04賠款收據(jù)及權益轉讓書是否能作為保險合同終結的依據(jù)
2021-01-17合同糾紛：保險人應對保險合同盡說明義務
2021-01-29五種情況！自駕出險不理賠
2021-01-09出車禍保險公司怎么賠償
2020-11-20保險公司不按時理賠怎么投訴
2020-12-10保險法釋義:第一百零八條
2021-01-15保險法上的近因原則是怎樣的
2020-11-24林地承包合同怎么寫合法
2021-03-09