1、 我國著作權法對職務作品的所有權有何規(guī)定根據(jù)我國著作權法,職務作品的所有權是單位,而不是發(fā)明職務作品的勞動者。這是因為沒有單位的環(huán)境和設備,員工即使有工作也無法創(chuàng)造。第二,《著作權法》第十六條和《著作權法實施條例》第十四條明確規(guī)定了服務作品的著作權歸屬,也就是說,除著作權法第十六條第二款的規(guī)定外,服務作品的著作權屬于作者享有,但法人或者非法人單位有權依照著作權法第十六條第二款的規(guī)定在其經(jīng)營范圍內優(yōu)先使用,作者對工程設計、產品設計圖紙及其說明、計算機軟件、地圖等作品有署名權。,主要是利用法人或者非法人單位的物質技術條件創(chuàng)造的,由法人或者非法人單位負責的,其他著作權屬于法人或者非法人單位。法律、行政法規(guī)或者合同規(guī)定法人或者非法人單位享有著作權的在役作品,作者有署名權,其他著作權由法人或者非法人單位享有,法人或者非法人單位可以對作者進行獎勵。根據(jù)上述介紹,服務作品的著作權不一定歸本單位所有,所以需要根據(jù)具體情況來判斷。在此之前,我們需要對相關作品進行鑒定,以確定其是否真的屬于職務作品
第三,如何鑒定職務作品作品的作者應從以下幾個方面考慮:1.作品的作者是法人或者其他組織的工作人員,即:,作者與本單位有勞動關系,有權從本單位領取固定的勞動報酬,享受本單位為職工提供的工作條件,接受本單位在勞動合同范圍內安排的任務,創(chuàng)作是法人或者其他組織根據(jù)本單位的性質提出的任務,屬于作者的責任范圍,由單位指定作者完成一些超出作者職責范圍和本單位正常業(yè)務范圍內的作品,除非雙方另有約定,否則不屬于法定作品,不是按照部隊的意愿。如果作品是按照單位的意愿創(chuàng)作的,那就不是崗位的作品,而是單位的作品,也就是說,在現(xiàn)實生活中,應該把單位看成是作者的作品,可能有很多人因為自己在單位的工作需要發(fā)明創(chuàng)造一些文章。這些文章所創(chuàng)造的著作權屬于單位還是個人,尚不清楚。一般來說,它應該屬于單位所擁有的著作權
著作權法的概念是什么
著作權是否可以繼承
計算機軟件著作權登記收費標準
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