誰是員工辭職產(chǎn)生的作品的主人
員工離職后,作品的主人仍然是員工所在單位。在許多情況下,工作是由員工因為工作而創(chuàng)建的。服務(wù)作品的著作權(quán)除著作權(quán)法第十六條第二款的規(guī)定外,由作者享有,但法人或者非法人單位在其經(jīng)營范圍內(nèi)有優(yōu)先使用權(quán)。作品的作者應(yīng)當從以下幾個方面考慮:
1.作品的作者是法人或者其他組織的工作人員,即作者與單位有勞動關(guān)系,作者有權(quán)從單位領(lǐng)取固定的勞動報酬,享受本單位為職工提供的工作條件,接受本單位在勞動合同范圍內(nèi)安排的任務(wù),創(chuàng)作是法人或者其他組織根據(jù)本單位的性質(zhì)提出的任務(wù),屬于作者的責任范圍,由單位指定作者完成一些超出作者職責范圍和本單位正常業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的作品,除非雙方另有約定,否則不屬于法定作品,不是按照部隊的意愿。如果作品是按照單位的意愿創(chuàng)作的,那就不是崗位的作品,而是單位的作品,也就是說,本單位應(yīng)視為作者的作品
法律依據(jù):《中華人民共和國著作權(quán)法》第十六條
1)作者對工程設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計圖紙及其說明、計算機軟件、地圖等作品享有署名權(quán)。,主要是利用法人或者非法人單位的物質(zhì)技術(shù)條件創(chuàng)造的,由法人或者非法人單位負責的,其他著作權(quán)屬于法人或者非法人單位
(二)法律、行政法規(guī)或者合同規(guī)定,法人或者非法人單位享有著作權(quán)的作品,作者有署名權(quán),著作權(quán)的其他權(quán)利由法人或者非法人單位享有,法人或者非法人單位可以對作者給予獎勵,根據(jù)我國法律,法人或者非法人單位的工作人員設(shè)計的有關(guān)作品應(yīng)當由該單位使用。有關(guān)方面應(yīng)積極與用人單位協(xié)商,確定其合法權(quán)益,并規(guī)定該等產(chǎn)品的使用或該等設(shè)計師相應(yīng)的補償行為如何簽訂服務(wù)作品的著作權(quán)歸屬協(xié)議
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
簡介:
唐偉成,男,2007年7月執(zhí)業(yè),廣東名道律師事務(wù)所合伙人,現(xiàn)任東莞市勞動人事爭議仲裁院兼職仲裁員、廣東省律師協(xié)會環(huán)境與資源法律專業(yè)委員會委員,東莞市律師協(xié)會法律顧問專業(yè)委員會副主任委員,曾獲“2008年度律師工作先進個人”、“優(yōu)秀村(社區(qū))法律顧問”“市律師協(xié)會第六屆委員會優(yōu)秀委員”等榮譽。 ?
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