公司法定代表人的工資是否必須支付
不在公司工作,沒有勞動關(guān)系的,可以不支付。企業(yè)的法定代表人在不同的場合應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不同的法律責(zé)任,例如代表企業(yè),其個人簽名將導(dǎo)致企業(yè)責(zé)任的后果;如果企業(yè)破產(chǎn)并承擔(dān)個人責(zé)任,法定代表人將來在經(jīng)營其他企業(yè)時會受到諸多限制;企業(yè)違反有關(guān)法律規(guī)定的,可以限制法定代表人的人身地位,如拒不執(zhí)行法院判決,可以拘留法定代表人;法人犯罪的,對法定代表人進(jìn)行刑事處罰,依此類推
法人沒有設(shè)立瑕疵(如出資瑕疵等)的,損失責(zé)任由法人自行承擔(dān),不由股東承擔(dān),也不由法定代表人承擔(dān)。當(dāng)然,如果是國有企業(yè),如果法定代表人有失職行為,還不夠嚴(yán)重,可以依法追究刑事責(zé)任,也可以給予行政處分只要獨(dú)資企業(yè)法人能夠區(qū)分法人財(cái)產(chǎn)和個人財(cái)產(chǎn),法定代表人不承擔(dān)民事責(zé)任。有限公司法人的債務(wù),由公司以其全部財(cái)產(chǎn)承擔(dān),不需要由股東自行承擔(dān),公司法定代表人是公司的法定代表人,《中華人民共和國公司法》第十三條公司法定代表人為董事長,但公司成立時有瑕疵出資的除外,執(zhí)行董事或者經(jīng)理依照公司章程的規(guī)定,并依法登記。公司法定代表人變更的,應(yīng)當(dāng)辦理變更登記應(yīng)當(dāng)從以下幾個方面理解上述條款:一是公司法定代表人由公司章程規(guī)定,而不是法律直接規(guī)定;第二,由股東決定誰擔(dān)任公司的法定代表人。選拔范圍只能限于董事長、執(zhí)行董事或經(jīng)理,不能擴(kuò)大。股東選任后,在公司章程中明確董事長、執(zhí)行董事、經(jīng)理是否為法定代表人;最后,法定代表人必須依法登記。法定代表人變更的,應(yīng)當(dāng)依法辦理變更登記,公司法定代表人不在公司工作的,可以不領(lǐng)取報(bào)酬。相信通過閱讀以上介紹,您將對公司法定代表人的責(zé)任和義務(wù)有一定的法律認(rèn)識。如果您對此有任何法律問題,請咨詢律霸.com的律師,律師將為您提供專業(yè)的解答該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
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簡介:
白艷霞律師.畢業(yè)于西南政法大學(xué),從事法律工作以來憑借扎實(shí)的法學(xué)功底.較強(qiáng)的代理訴訟經(jīng)驗(yàn)及多年的企業(yè)法律顧問工作經(jīng)驗(yàn).為當(dāng)事人挽回了巨額經(jīng)濟(jì)損失.得到了當(dāng)事人普遍好評.有多起婚姻家庭繼承糾紛.借款糾紛.交通事故.勞動爭議等民事代理業(yè)務(wù).通過積累大量的辦案經(jīng)驗(yàn)現(xiàn)主要向合同糾紛.物流糾紛.公司業(yè)務(wù).工程建筑等領(lǐng)域邁進(jìn)并取得不錯的效果.尤其是對民事糾紛案件有著獨(dú)到的見解和處理流程.積累了大量的判例.在訴訟業(yè)務(wù)中.能夠?qū)Π讣幾h焦點(diǎn)和法官審理思路有準(zhǔn)確把握.充分考慮當(dāng)事人的核心需求,在非訴業(yè)務(wù)中.把在訴訟中積累的經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到實(shí)踐當(dāng)中去.為當(dāng)事人提前預(yù)防風(fēng)險(xiǎn).盡量不發(fā)生糾紛或在產(chǎn)生糾紛時能最大化降低損失.白律師竭誠歡迎社會各界人士前來探討咨詢法律業(yè)務(wù)!可電話聯(lián)系15025465062微信號:15025465062
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