1、 公司破產(chǎn)時(shí)拿不到工資怎么辦?公司破產(chǎn)后進(jìn)行調(diào)查、公示,優(yōu)先支付員工工資。如果拿不到工資或者拿不到工資,也可以報(bào)請勞動仲裁。具體情況如下:
拖欠工資、不支付工資或扣減工資的職工可撥打12333投訴電話,這是人力資源和社會保障局的電話。你也可以向勞動局監(jiān)察大隊(duì)投訴。因公司未按時(shí)支付勞動報(bào)酬的,勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系,并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門報(bào)告,由勞動監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位支付工資。勞動監(jiān)察大隊(duì)不配合的,勞動者可以申請勞動仲裁。拒不執(zhí)行勞動仲裁結(jié)論的,可以申請法院強(qiáng)制執(zhí)行
公司破產(chǎn)時(shí),欠薪由管理人調(diào)查后予以公示。清償破產(chǎn)費(fèi)用和共同利息債務(wù)后,優(yōu)先清償破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)。中華人民共和國破產(chǎn)法第四十八條,債權(quán)人應(yīng)當(dāng)在人民法院確定的債權(quán)申報(bào)期限內(nèi)向管理人申報(bào)債權(quán)。不需要申報(bào)債務(wù)人欠職工的工資、醫(yī)療、傷殘、撫恤等費(fèi)用以及應(yīng)當(dāng)計(jì)入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)給予勞動者的補(bǔ)償。經(jīng)理應(yīng)當(dāng)列明名單,經(jīng)調(diào)查后公布。員工對清單中的記錄有異議的,可以要求經(jīng)理予以糾正;管理人拒不改正的,職工可以向人民法院提起訴訟。
第一百一十三條破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共同利益?zhèn)鶆?wù)后,由破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)按照下列順序清償債務(wù):<1.工資和醫(yī)療費(fèi),破產(chǎn)人欠職工的傷殘撫恤費(fèi),應(yīng)當(dāng)計(jì)入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),以及依照行政法規(guī)應(yīng)當(dāng)支付給職工的法律、行政費(fèi)用和賠償金;(二)破產(chǎn)人除前款規(guī)定外所欠的社會保險(xiǎn)費(fèi)用和稅款;(三)一般破產(chǎn)債權(quán)。破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)不足以滿足同一順序清償要求的,按比例分配。破產(chǎn)企業(yè)的董事、監(jiān)事、高級管理人員的工資,按照企業(yè)職工的平均工資計(jì)算。公司破產(chǎn)時(shí),欠薪職工的工資由管理人調(diào)查后予以公示。清償破產(chǎn)費(fèi)用和共同利息債務(wù)后,優(yōu)先從破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)中清償綜上所述,小編梳理了公司破產(chǎn)的相關(guān)內(nèi)容??梢?,公司破產(chǎn)被查處公示后,應(yīng)優(yōu)先清償職工工資。如果公司不支付工資,也可以報(bào)請勞動仲裁。對于更多相關(guān)問題,律師協(xié)會提供專業(yè)法律咨詢服務(wù)
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