雙休日加班可以安排補(bǔ)休。職工正常工作時(shí)間為每日工作8小時(shí),每周工作40小時(shí)?!秳趧?dòng)法》規(guī)定,休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資200%的工資報(bào)酬。由此可見,休息日安排勞動(dòng)者工作,企業(yè)可以首先安排補(bǔ)休。在無法安排補(bǔ)休時(shí),才支付不低于工資200%的加班費(fèi)。當(dāng)企業(yè)能夠安排職工補(bǔ)休時(shí),職工應(yīng)當(dāng)服從。這既保護(hù)了勞動(dòng)者的休息權(quán),又利于職工的身體健康,也使職工及時(shí)恢復(fù)體力投入新的工作,有利于安全生產(chǎn)。除了雙休日以外,職工在工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間以及在法定節(jié)假日加班,公司都必須支付加班工資,不能以補(bǔ)休代替加班費(fèi)。
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任曉東,畢業(yè)于河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)法學(xué)系,中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)會(huì)員、石家莊市律師協(xié)會(huì)會(huì)員。自2013年從業(yè)以來,做事沉穩(wěn)干練,效果顯著,在代理案件的過程中,他以深厚的專業(yè)知識(shí)、精湛的訴訟技巧和高尚的職業(yè)道德贏得了同行和當(dāng)事人的好評(píng)。堅(jiān)持銳意進(jìn)取,不斷探索新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域。目前涉及的業(yè)務(wù)領(lǐng)域包括普通民事訴訟代理、婚姻家事糾紛、交通事故糾紛、民間借貸糾紛、勞動(dòng)糾紛、房地產(chǎn)開發(fā)、公司事務(wù)、建筑工程糾紛等傳統(tǒng)業(yè)務(wù),也包括公司合規(guī)業(yè)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)投資和企業(yè)并購(gòu)、破產(chǎn)重整、不良資產(chǎn)處置、資產(chǎn)證券化等新興業(yè)務(wù)。秉承“受人之托、忠人之事”的執(zhí)業(yè)理念,為每位當(dāng)事人提供便捷、有效的法律服務(wù)
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