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《工資協(xié)議》的審查是如何規(guī)定的？

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-08 · 454人看過

    《工資協(xié)議》的審查是如何規(guī)定的？

    答：勞動保障部9號令規(guī)定，工資協(xié)議簽訂后，企業(yè)應于7日內(nèi)將工資協(xié)議報送勞動保障行政部門審查。我市在貫徹9號令的文件中對此作了具體的規(guī)定：

    一是《工資協(xié)議》審查的管轄權(quán)問題。市屬及中央駐津企業(yè)以及投資額在500萬美元以上的外商投資企業(yè)，其《工資協(xié)議》由市勞動保障行政部門負責審查；其他企業(yè)的《工資協(xié)議》由企業(yè)住所地所在區(qū)的勞動保障行政部門審查。

    但需要注意的是，在經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、保稅區(qū)和新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)注冊的企業(yè)均應到三區(qū)的勞動人事局辦理審查。

    二是企業(yè)應報送《工資協(xié)議》一式四份，其中三份正本、一份副本。

    三是企業(yè)報送《工資協(xié)議》時應同時報送的材料。主要有：⒈雙方主體資格證明；⒉工資協(xié)商過程中雙方的原始記錄，并須有記錄員的簽字；⒊工資協(xié)商簽訂的情況報告。

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