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寧波
沒有責任的底薪只有三個月嗎
來源:
律霸小編整理
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2021-06-16
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只有三個月沒有責任底薪
第一，固定期限勞動合同是指用人單位與勞動者約定終止合同時間的勞動合同。第二，無固定期限勞動合同是指用人單位與勞動者約定無明確終止期限的勞動合同。原勞動法規(guī)定的長期合同第三種，單一勞動合同，即以完成一定任務為期限的無固定期限的勞動合同，指以完成一定工作為期限的勞動合同，是用人單位與勞動者約定的在與用人單位簽訂勞動合同時，要警惕公司的責任底薪，用人單位往往利用底薪欺騙勞動者為其白干。以上就是小編為你解答的所有問題。如果您有任何其他問題，請訪問律霸.com進行在線法律咨詢。您還可以閱讀相關的法律知識
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