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寧波
單位買斷工齡補償是否合法
1、 根據(jù)我國相關法律規(guī)定，用人單位應當為勞動者購買社會保險，任何單位不得以買斷工齡的方式終止勞動者的社會保險關系，因此買斷工齡進行補償是違法的
相關法律法規(guī)《中華人民共和國勞動法》第七十二條社會保險基金根據(jù)保險種類確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費<。同時，國有企業(yè)、集體企事業(yè)單位要參加社會保險社會保險經(jīng)辦機構為職工建立基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險個人賬戶。城鎮(zhèn)職工異地就業(yè)，在繳費人所在地享受社會保險待遇。勞動合同終止或者解除后，社會保險經(jīng)辦機構可以一次性為農(nóng)民工發(fā)放基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險個人賬戶儲蓄和失業(yè)保險生活補貼城鎮(zhèn)個體工商戶參加基本養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)可在年內(nèi)確定上繳比例一般為當?shù)芈毠ど弦荒甓绕骄べY的60%-300%，上繳比例一般為18%。業(yè)主自理，8%的員工自理，其余由業(yè)主自理。個體工商戶符合規(guī)定條件的，可以按月領取基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金。城鎮(zhèn)個體工商戶參加基本醫(yī)療保險，繳費基數(shù)可根據(jù)統(tǒng)籌地區(qū)上一年度職工平均工資確定。國有企業(yè)下崗職工進入再就業(yè)服務中心期間，業(yè)主及其職工享受的繳費比例和基本醫(yī)療保險待遇，按照總體規(guī)劃區(qū)的規(guī)定執(zhí)行，再就業(yè)服務中心負責按規(guī)定繳納企業(yè)和個人原負擔的社會保險費，費用從下崗職工基本生活保障基金中列支，由社會保險經(jīng)辦機構單獨核算。下崗職工無論以何種形式實現(xiàn)再就業(yè)，均應按規(guī)定繼續(xù)參加社會保險，原繳費年限和視同繳費年限連續(xù)計算。任何單位不得以“買斷工齡”的方式終止職工的社會保險關系，事業(yè)單位及其職工自1999年1月起參加失業(yè)保險，事業(yè)單位應當將應當繳納的失業(yè)保險費列入支出預算，并按財政部門規(guī)定的資金渠道及時足額支付。員工失業(yè)后，按規(guī)定享受失業(yè)保險待遇
以上知識是對相關法律問題的解答。用人單位應當為勞動者購買社會保險，任何單位都不能通過買斷工齡來終止勞動者的社會保險關系，因此買斷工齡進行補償是違法的。如果你需要法律幫助，你可以去律霸咨詢。律霸有最專業(yè)的律師為您解答該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
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