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勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的范圍

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2021-06-16 · 586人看過(guò)

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主要處理用人單位與勞動(dòng)者之間的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議：（1）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議；（2）因訂立、履行、變更等事項(xiàng)發(fā)生的爭(zhēng)議，勞動(dòng)合同的解除和終止

（3）退市、辭退、辭職、辭職引起的爭(zhēng)議

（4）工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)等方面的爭(zhēng)議

（5）勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)等方面的爭(zhēng)議，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者補(bǔ)償（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)是指在縣、市、市轄區(qū)設(shè)立的企業(yè)與職工之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議組織。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不按行政區(qū)劃設(shè)立。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)由勞動(dòng)行政部門(mén)、工會(huì)和企業(yè)的代表組成。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的組成人員為單數(shù)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)依法履行職責(zé)：聘任或者解聘專職或者兼職仲裁員，受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，討論重大或者疑難勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，而監(jiān)督仲裁活動(dòng)

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