我從2005年開始在我現(xiàn)在的公司工作,我在公司拿月薪。這幾年來,公司沒有給我買任何社保。公司規(guī)定我每個(gè)月只能休息兩天。不過,我在其他周六和周日從來沒有加班費(fèi),晚上加班費(fèi)只有3元/小時(shí)。我可以向勞動(dòng)部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎?請(qǐng)公司給我經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。向勞動(dòng)部門申請(qǐng)仲裁需要多長時(shí)間?請(qǐng)哪位律師回答我,謝謝律師的回答:您好,您可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,要求為您購買社保、支付加班工資、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。審理時(shí)間一般為60天
勞動(dòng)仲裁的相關(guān)知識(shí):
勞動(dòng)仲裁是指勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭議的仲裁和裁決。在我國,勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必要程序。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定,提出勞動(dòng)仲裁的當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自知道或者應(yīng)當(dāng)知道自己的權(quán)利受到侵害之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。除當(dāng)事人因不可抗力或者其他正當(dāng)理由外,仲裁委員會(huì)不得受理超過法定期限的仲裁申請(qǐng);發(fā)生勞動(dòng)爭議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成的,仲裁委員會(huì)不予受理,或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者調(diào)解協(xié)議達(dá)成后不履行的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定外,可以向人民法院起訴
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