一直不知情并早已辭職的小陳找到工廠，要求退還多余工資，并要求工廠出具致歉信。頭條記者徐*閣攝

因財務(wù)人員工作失誤擺烏龍，華-豐玩具(深圳)有限公司(以下簡稱華-豐)的網(wǎng)上銀行發(fā)放系統(tǒng)誤為500余工人工資賬戶多打了一個月工資，眾多早已離職的員工不明不白地被華-豐公司告上法庭，被訴不當(dāng)?shù)美胶ㄍド显屡袥Q被告員工敗訴?！霸镜氖д`卻讓我們成為被告，太冤枉了”，敗訴員工大倒“苦水”。

辭職后突成被告2007年9月底，22歲的小陳應(yīng)聘到位于龍崗區(qū)平湖街道輔城坳工業(yè)區(qū)的華-豐，被分配到實驗室做測試工，每月工資1400余元到1800余元不等。2008年9月12日，小陳遞辭職信回家，9月23日，小陳離廠，雙方勞動合同關(guān)系終止，工廠已足額支付小陳工資和加班工資。

“辭工后回了趟老家，后來又回到深圳打工”，小陳說，她的手機號碼等聯(lián)系方式也變了，與華-豐再沒有聯(lián)系。今年8月，已在龍崗區(qū)布吉街道一家大藥房做售貨員的小陳突然接到老家的電話，父母在電話里焦急詢問“你是不是犯罪了”，這話一下把小陳弄蒙了，一問妹妹才知道，法院的傳票寄到老家，她是被告。

好事不出門，壞事傳千里，在相對封閉的老家化州，小陳被告上法庭了的消息一下傳開了，父母憂心忡忡，真以為小陳在深圳干了見不得人的勾當(dāng)，否則，怎么會接到法院的傳票呢？

這張來自龍崗區(qū)法院的傳票印發(fā)日期為今年7月15日，案由為“不當(dāng)?shù)美m紛”，被傳喚人是小陳，原告為華-豐。她焦急趕回華-豐。

找到公司

“問了會計部的主管才明白，因為會計部的失誤，6月29日晚上，公司在我原來的工資卡上打了一個月的工資，1401元”，小陳說，原來的工資卡早就沒用了，根本不清楚原公司多打了一個月的工資，既然不知道，就沒動過那筆錢。為證實自己此言不虛，小陳特意打印了工資卡的清單，記者證實，小陳確實沒有動過這筆1401元。

不明不白工資卡上多了筆錢，又不明不白成了被告，小陳只感覺到自己受了委屈，一定要求公司道歉以證明她的清白，并承諾拿到道歉書后馬上把錢還給公司。但會計部財務(wù)人員給小陳的回應(yīng)卻很模糊。小陳說，財務(wù)人員沒有答應(yīng)道歉，且說有事會再聯(lián)系，就讓她先回去了。為能及時得到原公司的回應(yīng)，小陳給原公司留下了電話號碼和新住址。

讓小陳意外的是，華-豐一直沒有聯(lián)系她，也沒有派人與她協(xié)商后續(xù)如何處理，她還以為沒事了，反正原工資卡內(nèi)多發(fā)的一個月工資已經(jīng)被凍結(jié)。

記者查實，7月9日，龍崗區(qū)法院根據(jù)華-豐的申請，已經(jīng)將小陳工資賬戶內(nèi)的1401元凍結(jié)。

收到敗訴判決書

11月初，小陳突然又接到老家的電話，妹妹在電話里說“已經(jīng)接到法院的判決書，你敗訴了”。這個消息在小陳的老家迅速傳開，小陳羞愧不已。

“我已經(jīng)找過工廠，而且留下了聯(lián)系方式，工廠沒有找我協(xié)商，本來是工廠的失誤引來的事，結(jié)果我成了被告，又?jǐn)≡V了”，小陳說，她的名譽受損，而且要承擔(dān)案件受理費和財產(chǎn)保全費80元。小陳很著急，她擔(dān)心敗訴了會連累自己“會不會有事啊”，這是小陳近來徹夜難眠的原因。

龍崗區(qū)法院相關(guān)判決書顯示：小陳與華-豐的勞動合同關(guān)系因小陳辭職而終止，在工廠足額支付小陳在職期間的工資、加班工資后，雙方的工資債權(quán)、債務(wù)關(guān)系歸于消滅，小陳占有原告誤發(fā)的工資款1401元已無合法根據(jù)，該款構(gòu)成不當(dāng)?shù)美?，小陳?fù)有返還義務(wù)……判決小陳須于判決生效之日起三日內(nèi)返還華-豐不當(dāng)?shù)美?401元。

拿到判決書后，小陳心緒難平，她又去工廠討說法，但工廠一直未派人與小陳溝通。與此同時，小陳發(fā)現(xiàn)，和她一樣遭遇的工人還有很多。昨日上午，記者跟隨小陳再次趕到華-豐，一見到小陳，保安員像是看到熟人說：“你是打錯錢那個吧，不止你一個，幾百個工人都打錯了，最近接待了很多了，至少100多人，有的從上海趕來的?！?/p>

公司拒絕采訪

多發(fā)一個月工資的工人有多少？什么原因?qū)е鹿S誤發(fā)工資？記者提出諸多疑問，但被該公司拒絕采訪。

“我們不需要解釋，都交給法院了”，華-豐會計部有關(guān)人士楊先生說，公司沒有義務(wù)解釋，雖然有過失，但不需要解釋什么，無可奉告。