在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動爭議仲裁機構(gòu)意見
來源:
律霸小編整理
·
2021-06-16
·
587人看過
四川中誠律師事務所接受被告×× 受公司委托，依法委托律師代理參加仲裁。根據(jù)本案事實及相關法律，現(xiàn)將代理意見發(fā)布采納如下：。被申請人未收到任何工傷證明和勞動能力鑒定結(jié)論，且工傷證明和勞動能力鑒定結(jié)論無效，缺乏有效性和合法性，不能作為證據(jù)。根據(jù)《工傷認定辦法》第十七條和《工傷保險條例》第二十五條的規(guī)定，申請人不能依據(jù)無效的工傷證明和勞動能力鑒定結(jié)論要求工傷待遇，勞動保障行政部門應當自工傷認定之日起20個工作日內(nèi)，依照民事訴訟法的有關規(guī)定，將工傷認定書送達用人單位。勞動能力鑒定結(jié)論還應當及時送交申請鑒定的單位。在民事訴訟中，有關法律文書送達后必須生效，未送達的法律文書不具有法律效力。本案未將工傷認定決定書和勞動能力鑒定結(jié)論送達被申請人，不產(chǎn)生法律效力
其次，根據(jù)工傷保險的規(guī)定，工傷保險待遇由工傷保險基金支付。申請人的“個人購買社會保險申請書”證明申請人已自行申請購買各類保險。庭審中，申請人還承認自己購買了各種保險。然后，申請人的工傷保險待遇應向社會保障部門申請從工傷保險基金中支付，且不應由被申請人承擔第三，申請人的工資表證明申請人的平均工資為每月550元，申請人每月索賠1700元是不正確的。同時，2007年綿陽市職工平均工資19741元，月平均工資1645元。申請人計算費用的基數(shù)不正確第四，申請人的平均工資為每月550元。在申請人提交的《勞動爭議仲裁申請書》和庭審過程中，被申請人承認，在停產(chǎn)留薪期間，被申請人每月向申請人支付700元?？梢?，在停工留薪期間，被申請人將按照受傷前的工資福利標準向申請人支付工資福利。停工留薪期間，申請人無權要求被申請人支付工資和福利（5）經(jīng)濟補償不計入工傷福利。而且，被申請人多次通知申請人上班，申請人表示不會到被申請人所在地上班。申請人無故單方面解除勞動合同，被申請人無需支付經(jīng)濟補償金。同時，根據(jù)《工傷保險條例》第二十九條的規(guī)定，只有醫(yī)療機構(gòu)出具證明并報經(jīng)辦機構(gòu)批準后，受傷職工在統(tǒng)籌區(qū)域外就醫(yī)，方可報銷交通費用。在本案中，不存在在總體規(guī)劃區(qū)外就醫(yī)的情況，將不存在交通費用，被申請人不應支付交通費用。申請人要求被申請人支付醫(yī)院營養(yǎng)費沒有法律依據(jù)
0
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
登錄×
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
相關文章
2025-12-20
2025-12-20
2025-12-20
2025-12-20
2025-12-20
2025-12-20
2025-12-20
2025-12-20
2025-12-20
2025-12-20
2025-12-20
2025-12-20
2025-12-20
2025-12-20
2025-12-20
2025-12-20
2025-12-20
2025-12-20
2025-12-20
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
股東代表訴訟需要滿足的條件
2021-01-05訴前財產(chǎn)保全必須具備的條件是什么
2021-03-16被迫簽訂有欺詐性合同怎么辦
2021-01-19合同法律風險識別的定義是什么
2021-02-19上班途中遇車禍，公司賠21萬
2020-12-06新員工入職破冰培訓怎么做
2021-02-06停薪留職員工還簽訂勞動合同嗎
2021-02-19用人單位在節(jié)日當天要求加班怎么算工資
2021-03-09轉(zhuǎn)正后辭退員工是否給賠償
2020-12-16煤火費勞動仲裁可追溯幾年
2021-02-11江泰保險旅游意外險
2020-11-08飛機延誤賠償在哪領
2021-03-16兩歲小孩被撞輕傷住院四天保險公司一般陪多錢
2021-03-23離婚時保單應怎樣分割
2021-01-31重復保險的分攤方法
2021-01-21重復保險的賠償方式是什么
2021-03-09勞動爭議糾紛案件現(xiàn)狀及情況分析
2021-03-06醉酒駕駛保險公司是否賠付
2021-01-18車子被人放火保險有賠嗎
2020-11-25保險標的所有權轉(zhuǎn)移的認定
2021-01-25