在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
公司倒閉的遣散費
企業(yè)破產(chǎn)的，按照《勞動合同法》的有關規(guī)定計算支付。即：《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條對勞動者按照在本單位工作的年限和每滿一年一個月的工資標準給予經(jīng)濟補償。六個月以上不滿一年的，按一年計算；如果期限少于六個月，勞動者的月工資高于直轄市和設區(qū)的市人民政府公布的上一年度當?shù)貏趧诱咴缕骄べY三倍的，應當給予半個月工資的經(jīng)濟補償用人單位所在地區(qū)對勞動者支付經(jīng)濟補償金的標準為勞動者月平均工資的3倍，對勞動者支付經(jīng)濟補償金的期限最長不超過12年。本條所稱月工資，是指根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法實施條例》的規(guī)定，勞動者在勞動合同終止或者終止前12個月的平均工資，勞動合同法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償月薪，按照勞動者應得的工資計算，包括計時工資或者計件工資、獎金、津貼和其他貨幣性收入。勞動者在勞動合同解除前12個月的平均工資低于當?shù)刈畹凸べY標準的，按照當?shù)刈畹凸べY標準計算。勞動者工作不滿12個月的，按實際月數(shù)計算平均工資
以上為魯巴網(wǎng)小編整理的相關內容。如果解決不了這個問題，不妨上網(wǎng)咨詢律師
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
股東虛假出資承擔哪些民事責任
2021-01-07醫(yī)鬧入刑的能與不能
2021-01-18女職工特殊期內法律保護的規(guī)定是什么
2021-02-25職工持股會
2020-12-17如何討回回購房定金
2020-12-05商務部有關負責人談《單用途商業(yè)預付卡管理辦法（試行）》
2021-01-27委托擔保合同可以單方面解除嗎
2021-02-22學生在學校被霸凌學校有責任嗎
2021-01-20工地勞務合同需要注意什么事項
2020-11-14懷孕的勞務派遣人員能否辭退
2021-02-16勞務合同可以進行競業(yè)限制嗎
2020-12-16單位裁員怎么計算失業(yè)補償金
2020-12-14試用期解聘賠償是試用期工資還是轉正后的工資
2021-01-25c1駕照實習期扣分規(guī)定有哪些
2021-03-10運輸途中瓷器毀損由誰承擔責任
2020-11-23勞動爭議調解委員會的調解什么時候結束
2021-03-20勞動仲裁委查檔案需要什么材料
2020-11-21飛機天氣原因延誤賠償
2020-12-14領失業(yè)金還在工作合法嗎
2021-01-21車禍后保險公司賠償問題
2021-01-29