“收入增加了，休息休假正常了，生產(chǎn)生活條件也改善了。”日前，在天津市一些小企業(yè)、小店鋪工作的職工談起自己得到的實(shí)惠，如數(shù)家珍。這些變化都得益于天津市總工會(huì)開(kāi)展的行業(yè)性工資集體協(xié)商。據(jù)悉，自2010年9月開(kāi)展“兩個(gè)普遍”百日集中行動(dòng)以來(lái)，該市具備條件的17個(gè)區(qū)縣全部開(kāi)展了行業(yè)性工資集體協(xié)商工作，共簽訂行業(yè)性工資集體協(xié)議32份，涉及3633戶中小企業(yè)，覆蓋職工45869人。

近年來(lái)，天津市非公經(jīng)濟(jì)迅速崛起，已成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一支重要力量。然而，一些街道、村鎮(zhèn)企業(yè)卻存在著職工收入增長(zhǎng)比例偏低、工資水平不高、勞動(dòng)關(guān)系矛盾不斷出現(xiàn)等問(wèn)題。針對(duì)天津市區(qū)域經(jīng)濟(jì)廣泛存在“一村一品、一鎮(zhèn)一業(yè)”和同行業(yè)勞動(dòng)密集型企業(yè)相對(duì)集中的特點(diǎn)，天津市總工會(huì)將行業(yè)性工資集體協(xié)商作為切入點(diǎn)，著力解決勞動(dòng)定額、工時(shí)工價(jià)和工資標(biāo)準(zhǔn)等涉及職工收入分配方面的問(wèn)題，積極指導(dǎo)各區(qū)縣在規(guī)模小、職工少、單獨(dú)開(kāi)展工資集體協(xié)商工作難度比較大的小企業(yè)開(kāi)展行業(yè)性工資集體協(xié)商。

年產(chǎn)值達(dá)10億元的武清區(qū)崔黃口鎮(zhèn)是天津市地毯生產(chǎn)企業(yè)的主要聚集區(qū)，隨著地毯行業(yè)的迅速發(fā)展，部分企業(yè)出現(xiàn)了打價(jià)格戰(zhàn)、爭(zhēng)勞動(dòng)力等事件，嚴(yán)重影響了企業(yè)的發(fā)展。在百日集中行動(dòng)中，武清區(qū)總工會(huì)、人社局等部門(mén)經(jīng)過(guò)近兩個(gè)月的逐戶走訪，摸清了行業(yè)主要工種工資標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，并經(jīng)過(guò)多輪協(xié)商，簽訂了涉及8個(gè)主要工序勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)、工資標(biāo)準(zhǔn)和加班工資標(biāo)準(zhǔn)的地毯行業(yè)工資集體協(xié)議，覆蓋了該行業(yè)全部57家企業(yè)、6424名職工，為逐步提高職工工資水平打下了基礎(chǔ)。

河?xùn)|區(qū)大直沽街道宮前園社區(qū)在建立“餐飲業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)”后，通過(guò)為餐飲業(yè)不同工種設(shè)定“有浮動(dòng)區(qū)間的工資范疇”，有效改善了過(guò)去工資不公開(kāi)造成的“互挖墻角”或“壓低工資”等現(xiàn)象；河西區(qū)總工會(huì)根據(jù)區(qū)內(nèi)非公醫(yī)療機(jī)構(gòu)密集的特點(diǎn)，積極推動(dòng)非公醫(yī)療機(jī)構(gòu)開(kāi)展行業(yè)性工資集體協(xié)商，規(guī)范了區(qū)內(nèi)26家非公醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)護(hù)人員的收入分配……

天津市總推進(jìn)行業(yè)性工資集體協(xié)商實(shí)現(xiàn)了職工、企業(yè)和地方政府三方共贏。目前，在天津，不僅工資可以集體協(xié)商，職工休假、日常福利、安全生產(chǎn)等許多涉及職工切身利益的內(nèi)容都可以通過(guò)勞資雙方對(duì)話協(xié)商的方式得到解決。