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寧波
公司解散職工薪酬協(xié)議
，1.根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲方：XX股份有限公司，乙方：身份證號碼：
，甲乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同。協(xié)議如下：
1.甲、乙雙方簽訂勞動合同，合同期限自年月日起至年月日止，勞動合同終止日期為年月日
乙方應(yīng)歸還所有文件、資料、辦公用品等，甲方擁有的電子文件等物品，并按甲方要求妥善辦理工作和業(yè)務(wù)交接手續(xù)甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，乙方辦理本協(xié)議第二條所述事項并經(jīng)甲方確認后支付乙方經(jīng)濟補償（4）乙方在甲方的最后一個工作日至年月日止，甲方支付給乙方的報酬也至年月日止，下月繳納社會保險基金和公積金甲方應(yīng)向乙方提供解除勞動合同的證明并辦理相關(guān)手續(xù)乙方保證不以任何形式復(fù)制、保留或竊取甲方的商業(yè)秘密和其他信息。離職后，不得有任何損害公司聲譽或利益的行為除上述事項外，甲乙雙方在履行各自義務(wù)后，不發(fā)生任何勞動和經(jīng)濟糾紛本協(xié)議一式三份，具有同等法律效力。甲、乙雙方各執(zhí)一份，另一方用于辦理離職手續(xù)本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效甲方：
乙方： 一般來說，賠償協(xié)議比較簡單，主要目的是確定賠償數(shù)額和社會保障問題。此外，小編還提醒您，如果企業(yè)拒絕支付您的賠償金，您可以通過訴訟或仲裁來保護您的權(quán)益。如果您不了解其他內(nèi)容，我們也歡迎您到律霸在線咨詢。我們有最專業(yè)的律師為您提供法律幫助，維護您的合法權(quán)益
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