1.“傷亡事故發(fā)生后,受傷人員或者事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即直接或者逐級報告企業(yè)負(fù)責(zé)人。企業(yè)負(fù)責(zé)人接到重傷、死亡或者重大傷亡事故報告后,應(yīng)當(dāng)立即向企業(yè)主管部門、當(dāng)?shù)?a href='http://m.shkps.cn/laodong/115.html' target='_blank' data-horse>勞動部門、公安部門、人民檢察院和工會報告。”因此,工傷事故發(fā)生后,企業(yè)首先要做的就是上報事故。根據(jù)工傷保險的規(guī)定,“職工發(fā)生意外傷害或者依照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷為職業(yè)病的,用人單位應(yīng)當(dāng):,在事故傷害發(fā)生之日或者職業(yè)病診斷鑒定之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌區(qū)勞動保障行政部門申請工傷鑒定?!钡牵绻麊T工因以下原因受傷,不屬于工傷:(1)因犯罪或者違反治安管理造成的傷亡;(2)醉酒造成的傷亡;(3)自殘、自殺
<3.職工被認(rèn)定為工傷,經(jīng)治療,傷勢相對穩(wěn)定,并且存在影響勞動能力的殘疾,應(yīng)進(jìn)行勞動能力鑒定。勞動功能障礙可分為10級,最重的為1級,最輕的為10級
對市設(shè)區(qū)勞動能力鑒定委員會的鑒定結(jié)論不滿意的,可以向省勞動能力鑒定委員會提出申請,自治區(qū)、直轄市人民政府應(yīng)當(dāng)自收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)重新鑒定。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會的結(jié)論為最終結(jié)論。根據(jù)《行政訴訟法》,用人單位有權(quán)就鑒定的合法性提起行政訴訟
(4)根據(jù)《工傷保險條例》,職工工傷保險待遇的支付方式為:(1)因工傷住院治療的職工,出差伙食補貼標(biāo)準(zhǔn)的70%由所在單位支付;醫(yī)療機構(gòu)出具證明并報經(jīng)辦機構(gòu)批準(zhǔn)后,受傷職工到統(tǒng)籌區(qū)域外就醫(yī)的,交通費、食宿費由單位按本單位職工出差標(biāo)準(zhǔn)報銷。② 職工因工作中發(fā)生意外傷害、職業(yè)病,需要停職接受工傷醫(yī)療的,停產(chǎn)留薪期間原工資待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期限一般不超過12個月。③ 工傷職工不能自理的,在停工留薪期間需要護理的,由所在單位負(fù)責(zé)。④ 因工致殘被認(rèn)定為一級至四級傷殘的,用人單位和勞動者應(yīng)當(dāng)按照傷殘津貼繳納基本醫(yī)療保險費。⑤ 勞動合同期滿終止的,或者勞動者本人提出解除勞動合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)支付一次性工傷醫(yī)療補貼和殘疾就業(yè)補貼。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定以上是小編為您編寫的相關(guān)知識。我相信通過以上知識你對這一點有了大致的了解。如果您仍然遇到任何更復(fù)雜的法律問題,歡迎您登錄律霸進(jìn)行在線咨詢
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
在美容院做整容手術(shù)失敗是否屬于醫(yī)療事故
2021-02-27法院公告費收費標(biāo)準(zhǔn)
2020-12-19合同債權(quán)的訴訟時效問題
2020-11-25公司預(yù)審到備案需要多久時間
2021-01-13什么是公司增資糾紛
2020-12-12為什么承攬人的留置權(quán)可以約定排除
2020-12-15破產(chǎn)和解和破產(chǎn)重整有什么異同
2021-03-17商業(yè)承兌背書人有追索權(quán)嗎
2021-02-02仲裁裁決書怎么寫
2021-02-23三方之間買賣合同糾紛怎么認(rèn)定
2021-01-16法院能否主動引用同時履行抗辯權(quán)
2021-01-07顧客在商場受傷,該怎樣處理
2021-02-15農(nóng)村建房的申請書怎么寫
2021-03-18哪些勞動合同無效?
2021-01-11免責(zé)條款有哪些特征
2020-12-03企業(yè)什么情況下可以簽訂勞務(wù)合同
2020-11-29什么是勞務(wù)派遣?
2021-02-19保險人未盡說明義務(wù) 相關(guān)保險條款無效
2020-11-15外資保險公司因解散清算的,公告日期是多久
2021-03-17購買車險要注意規(guī)避哪些“免賠”風(fēng)險
2021-02-14