長(zhǎng)假剛過，長(zhǎng)沙市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)投訴電話0731－4428020就接到數(shù)起勞動(dòng)者有關(guān)節(jié)日期間加班工資如何支付的咨詢。勞動(dòng)部門提醒春節(jié)期間的加班族別忘要加薪，紅包不能沖抵加班費(fèi)。長(zhǎng)假剛過，長(zhǎng)沙市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)投訴電話0731－4428020就接到數(shù)起勞動(dòng)者有關(guān)節(jié)日期間加班工資如何支付的咨詢。勞動(dòng)部門提醒春節(jié)期間的加班族別忘要加薪，紅包不能沖抵加班費(fèi)。勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)關(guān)節(jié)后將集中受理此類投訴，對(duì)拒不兌現(xiàn)加班工資的企業(yè)予以嚴(yán)肅查處。按照規(guī)定，在節(jié)假日安排勞動(dòng)者加班的用人單位，應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300％支付加班工資；在休息日期間安排勞動(dòng)者加班的用人單位，可以給勞動(dòng)者安排補(bǔ)休而不支付加班工資，如果不給補(bǔ)休，則應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的200％支付加班工資。春節(jié)期間加班族請(qǐng)記好：初一到初三加班，單位應(yīng)支付三薪（工資基數(shù)的300％）；初四到初七加班，單位應(yīng)付雙薪（工資基數(shù)的200％）。實(shí)行計(jì)件工資的勞動(dòng)者，在完成計(jì)件定額任務(wù)后，根據(jù)上述規(guī)定的原則，分別按照不低于計(jì)件單價(jià)的300％、200％獲得加班工資。

很多企業(yè)習(xí)慣在春節(jié)給加班職工發(fā)紅包，這往往被當(dāng)作加班工資。對(duì)此，有關(guān)人士表示，紅包和加班費(fèi)是兩個(gè)不同的概念，紅包并不能代替春節(jié)期間的加班工資，用人單位以紅包沖抵加班工資的做法侵犯了職工的合法權(quán)益。同樣，過節(jié)費(fèi)也不能沖抵加班工資。

如果用人單位拒不支付加班工資或支付標(biāo)準(zhǔn)不合法，勞動(dòng)者可向勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報(bào)。若申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，則務(wù)必保存好證據(jù)，在事發(fā)到提起申訴的60天有效期內(nèi)積極維權(quán)。