勞動(dòng)爭(zhēng)議案件如何舉證
2.勞動(dòng)仲裁委員會(huì)裁決書(shū)送達(dá)原告的日期
勞動(dòng)關(guān)系證明:雙方簽訂的勞動(dòng)合同,勞動(dòng)關(guān)系證明,未簽訂勞動(dòng)合同的,應(yīng)提供工作起止日期及相關(guān)證明或雙方的其他約定第二,因企業(yè)員工被解聘、除名、辭退引起的勞動(dòng)爭(zhēng)議的證明內(nèi)容:1.解聘決定和通知,企業(yè)員工退市、辭退
根據(jù)企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度進(jìn)行處罰的,應(yīng)提供相應(yīng)的規(guī)章制度<3<4.涉及培訓(xùn)費(fèi)的員工工資、獎(jiǎng)金收入,用人單位必須提供支付培訓(xùn)費(fèi)的具體依據(jù)和所需服務(wù)期限涉及住房補(bǔ)貼的,住房分配單位應(yīng)當(dāng)提供住房分配日期、住房補(bǔ)貼的具體數(shù)額和所需服務(wù)期限第三,收回勞動(dòng)報(bào)酬的證明內(nèi)容:提供勞動(dòng)起止日期、所欠勞動(dòng)報(bào)酬的具體數(shù)額等有關(guān)證據(jù),etc因勞動(dòng)保險(xiǎn)和勞動(dòng)保護(hù)引起的勞動(dòng)爭(zhēng)議的證明內(nèi)容:1
2
3.工傷認(rèn)定和醫(yī)療費(fèi)用證明文件
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