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年終分紅協(xié)議的合同范本是什么

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-09 · 1002人看過

現(xiàn)在社會公司一般分為股份公司和有限公司,但無論是哪種類型,都有一些小股東或合伙人。那么,隨著今年的到來,今年的紅利將按照相關標準發(fā)放。你知道如何寫年終分紅協(xié)議的合同范本嗎?現(xiàn)在我們來看看

年終獎協(xié)議

甲方:

,鑒于之前對甲方的貢獻和乙方更好的工作,為了進一步提高雙方的經(jīng)濟效益,甲、乙雙方應進行友好協(xié)商,按照互利的原則。雙方同意甲方以年終獎的形式對乙方的工作給予獎勵和鼓勵。為了明確雙方的權利和義務,我們特此達成如下協(xié)議:

I。年終分紅的定義是:指乙方可分配凈利潤在甲方年終稅后的比例。乙方不是在工商登記注冊的甲方的實際股東,年終分紅的所有者只享有參與甲方年終凈利潤分配的權利,沒有所有權等權利,不得轉讓或繼承

(2)年終分紅的分配方式:

1.甲方在協(xié)議期內向乙方分配的年終稅后凈利潤的分配比例,即:,甲方將年終稅后凈利潤的%分配給乙方

2.甲方按上述方法分配的前提是甲方有年終稅后可分配的凈利潤,乙方取得甲方股息的比例由雙方簽字,但對外不具有法律效力:乙方取得的股息比例不以任何實際份額作為股息的依據(jù),即:,乙方按上述比例分配的股利僅為對甲方的單方面獎勵,與股權無關;乙方不得認為在甲方擁有相應的權益,不得以分紅比例作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù);乙方提前終止與甲方的勞動關系,或因違反勞動合同或甲方規(guī)章制度被甲方辭退,或因其他原因導致甲方或乙方離職的,乙方不得要求甲方套現(xiàn)或購買

,基于本協(xié)議的激勵性質,雙方同意,如果乙方因任何原因離開甲方,本協(xié)議將自動失效。上一年度已派發(fā)股息的,上一年度的股息不予退還,但本年度的股息不得分配給乙方,分配比例歸甲方所有

本協(xié)議的簽訂不影響甲乙雙方的正常勞動關系。乙方在取得甲方給予的獎金比例的同時,仍按勞動合同約定的待遇領取勞動報酬

雙方的權利和義務

乙方應保證自己勝任并積極完成甲方的工作,積極為甲方創(chuàng)造利潤

3.在執(zhí)行本協(xié)議過程中,由于乙方的過錯,導致本協(xié)議或其附件不能履行或不能完全履行,

2由此產(chǎn)生的損失由乙方承擔

乙方不得在甲方工作期間從事與甲方在其他地方或為他人競爭的業(yè)務

甲方和乙方應監(jiān)督甲方的盈虧情況,并在年末進行匯總,以計算實際可分配的稅后凈利潤。乙方應充分尊重和認可甲方所報的合理費用。如有遺漏,甲方可在發(fā)放前補充。年終稅后可分配凈利潤由雙方簽字認可

本協(xié)議期限為2014年1月1日至2014年12月31日

本協(xié)議期滿終止后一年,甲方在協(xié)議期限內根據(jù)經(jīng)營情況決定是否簽訂新的分紅協(xié)議

在乙方不稱職或損害甲方利益的前提下,甲方有權依法終止本協(xié)議,終止雙方勞動關系

乙方在本協(xié)議期限屆滿前因個人原因提出解除勞動關系的,經(jīng)甲方同意,雙方均可解除勞動關系,在任何情況下,除上述兩項規(guī)定外,本協(xié)議同時解除,如果甲乙雙方的勞動關系終止,本協(xié)議也將終止。本協(xié)議終止后的其他事項,按本協(xié)議第2條第4款的規(guī)定辦理,雙方應遵守本協(xié)議第6條的規(guī)定

6.保密義務乙方應對甲方的商業(yè)信息承擔保密義務。如果乙方故意向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密,甲方有權取消乙方的分紅權,并視情節(jié)輕重決定是否向當?shù)胤ㄔ禾崞鹪V訟

7.爭議的解決因本協(xié)議引起的任何爭議應通過友好協(xié)商解決。如雙方未能達成一致意見,任何一方均可向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟

8.其他條款1.本協(xié)議不得口頭修改,但須經(jīng)雙方簽署書面文件

本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力

本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效

(以下無正文)

甲方(蓋章):乙方(簽字):

以上內容為年終分紅協(xié)議的示范合同。從《上密合同范本》可以看出,有必要對合同的一些細節(jié)進行解釋,以避免以后可能出現(xiàn)的麻煩。合同的簽訂非常嚴格。畢竟,一旦蓋章,就具有法律效力

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趙律師,畢業(yè)于南京大學 個人理念:做事要專注、成事要合作、知識要跨界。 業(yè)務涵蓋:公司股權、融資等非訴業(yè)務,婚姻家庭、合同糾紛、債權債務、建設工程、知識產(chǎn)權、法律顧問、刑事辯護等領域。 服務熱線:13852539334。

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