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寧波
如何撰寫勞動爭議仲裁申請書
被申請人：姓名、性別、出生日期、國籍、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址（被申請人為單位的，應(yīng)當(dāng)寫明單位名稱、法定代表人姓名、職務(wù)，申請事項：（說明申請仲裁的目的）事實和理由：（說明申請仲裁或提出索賠的事實和法律依據(jù)，包括證據(jù)和證人的姓名和聯(lián)系地址。應(yīng)特別注意申請仲裁所依據(jù)的仲裁協(xié)議。
誠懇
申請人：（簽字或蓋章）
知識延伸：
填寫申請表應(yīng)注意的問題
1.實事求是，明辨是非。堅持實事求是，恪守真理，不捏造、不夸大、不縮小。我們不應(yīng)在請愿書中列入傳聞或未經(jīng)證實的材料。在實事求是地描述案件事實的基礎(chǔ)上，厘清事實真相，明辨是非，明確責(zé)任，根據(jù)事實和法律，分析被告人的行為是否違法，有什么過錯，被告人應(yīng)承擔(dān)什么責(zé)任，他應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任。2.有法可依，有理有據(jù)。堅持講事實、講道理、講道理，不辱罵、攻擊、打壓。為了獲得仲裁庭的認可，我們要特別注意以法律為依據(jù)，準確、恰當(dāng)?shù)匾梅蓷l文進行論證，明確我們的主張的合法性。引用法律時，要注意防止牽強、誤引，更不能斷章取義。（3）層次清晰，細節(jié)恰當(dāng)。要高度重視表達的組織、層次和細節(jié)安排。全文的結(jié)構(gòu)應(yīng)按固定格式依次展開，不得顛倒或混淆。案件事實應(yīng)當(dāng)清楚地陳述，或者根據(jù)爭議的發(fā)生、發(fā)展，按照時間順序陳述；或者說明爭議當(dāng)事人之間的關(guān)系、爭議的對象，然后寫出爭議的原因和焦點。在內(nèi)容安排上，要突出重點，細節(jié)得當(dāng)。關(guān)鍵問題要解釋清楚，小問題和小問題可以寫得更籠統(tǒng)。對不明確的重點問題和與本案無關(guān)或關(guān)系不大的內(nèi)容不要說太多
在上節(jié)中，我們?yōu)槟峁┝酥俨蒙暾垥姆侗?，并對撰寫仲裁申請書的注意事項進行了梳理。仲裁申請書應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定的內(nèi)容和格式書寫，以便仲裁機構(gòu)受理有關(guān)仲裁申請。如有其他問題，請到律霸進行法律咨詢該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
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