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不接受勞動(dòng)仲裁的理由是什么
不接受勞動(dòng)仲裁的理由是什么
第二，申請(qǐng)人與申請(qǐng)仲裁的糾紛沒(méi)有直接利害關(guān)系；申請(qǐng)人不是勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁的當(dāng)事人；申請(qǐng)人不是已故雇員的合法繼承人和利害關(guān)系人，爭(zhēng)議的內(nèi)容不屬于勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)的管轄范圍爭(zhēng)議不屬于仲裁委員會(huì)的管轄范圍5.申請(qǐng)仲裁超過(guò)法律規(guī)定的申請(qǐng)仲裁期限6.申請(qǐng)及相關(guān)事項(xiàng)材料不符合要求（1）勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所、用人單位的名稱和住所，用人單位的法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；（二）仲裁請(qǐng)求及其所依據(jù)的事實(shí)和理由；（三）證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人的姓名、住所；仲裁申請(qǐng)書確有困難的，可以口頭申請(qǐng)，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)將其記入筆錄，并告知對(duì)方。中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法第二十九條，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)自收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理并通知申請(qǐng)人；認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)書面通知申請(qǐng)人不予受理，并說(shuō)明理由。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不予受理或者逾期不作出裁決的，申請(qǐng)人可以就勞動(dòng)爭(zhēng)議向人民法院提起訴訟
可以憑勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)出具的不予受理通知書向人民法院提起訴訟
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