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寧波
勞動仲裁可以起訴嗎
1、 根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條的規(guī)定，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者調(diào)解協(xié)議達成后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定外，可以向人民法院起訴，勞動爭議仲裁的范圍《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》及有關(guān)規(guī)定規(guī)定，勞動爭議仲裁委員會受理勞動爭議案件的范圍為：
（一）因被辭退、開除、開除、開除、開除、開除、開除、開除、開除、開除、開除、開除、開除、開除、開除、開除、開除、開除、開除、開除、開除、開除、開除、開除、開除、開除、開除、開除、開除、開除、開除、開除、開除、開除、開除，用人單位辭退職工和職工辭職、自愿辭職
（二）因執(zhí)行國家有關(guān)工資、保險、福利等規(guī)定發(fā)生的爭議，培訓(xùn)與勞動保護（3）因履行勞動合同發(fā)生的爭議（4）因確定無效勞動合同、訂立特定條件的勞動合同、職工流動、用人單位裁減職工發(fā)生的爭議，（五）依法應(yīng)當(dāng)受理的其他勞動爭議案件，規(guī)章制度下列糾紛不屬于勞動爭議：（1）勞動者要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)繳納社會保險費的糾紛；（2）因住房制度改革引起的勞動者與用人單位之間的公有住房轉(zhuǎn)讓糾紛；（3）勞動者的勞動爭議對勞動能力鑒定委員會傷殘等級鑒定結(jié)論或者職業(yè)病診斷鑒定委員會職業(yè)病診斷鑒定結(jié)論的異議（4）家庭或者個人與家政服務(wù)人員之間的糾紛
（5）家庭或者個人與家政服務(wù)人員之間的糾紛個體工匠、幫工、學(xué)徒工
（6）農(nóng)村承包經(jīng)營者與從業(yè)人員之間的糾紛以上都是本網(wǎng)站編撰的材料內(nèi)容，希望能幫助大家更好地了解勞動仲裁的法律知識。如對上述介紹有任何其他疑問，請到律師事務(wù)所咨詢，或致電律師事務(wù)所熱線咨詢。我們的專業(yè)律師將為您提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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