法律咨詢:
我因?yàn)橐坏焦ゅX,爬上塔吊,領(lǐng)導(dǎo)以此為由扣我二分之一的工錢。4000元要扣2000元,但是我不到5分鐘就下來了,沒有對施工造成影響,請問;他有權(quán)利扣我2000元嗎?我就是一個(gè)打工的,沒經(jīng)歷過這些事。能麻煩你詳細(xì)的說一下嗎?我要回屬于我的錢。都需要什么條件。什么證據(jù)呢?
律霸網(wǎng)律師解答:
單位不得以任何理由克扣員工的工資,你的行為單位不得以此為借口不支付工資,協(xié)商不成的情況下可以收集證明存在勞動事實(shí)的證據(jù)申請勞動仲裁。單位應(yīng)當(dāng)按照你實(shí)際工作的天數(shù)支付工資。申請仲裁很麻煩,建議委托律師代為解決。
相關(guān)法律知識:
根據(jù)勞動部《對〈工資支付暫行規(guī)定〉有關(guān)問題的補(bǔ)充規(guī)定》(勞部發(fā)[1995]226號),“克扣”系指用人單位無正當(dāng)理由扣減勞動者應(yīng)得工資(即在勞動者已提供正常勞動前提下用人單位按勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)支付給勞動者的全部勞動報(bào)酬。
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