如何在工傷事故中保護農民工的權益
簽訂勞動合同并保留相關證據(jù)是非常重要的。王某說,勞動合同可以證明你與用人單位有勞動關系。一旦發(fā)生工傷,考慮到部分農民工沒有勞動合同,傷者可以直接申請工傷認定,依法維權,法官提醒農民工,要注意保留雙方實際勞動關系的證據(jù),如月薪條、工人證言等。此外,及時向有關部門報告事故也是最有力的證據(jù)之一其次,找到合適的起訴對象許多進城務工的農民工都是受村民或熟人委托。一旦發(fā)生事故,他們往往分不清自己的“主人”是誰。比如,在很多建筑工程中,經過層層轉包,工頭直接對一個農民工負責。但是,一旦發(fā)生工傷事故,工長不能承擔責任或賠償金額。因此,農民工首先要了解誰是施工單位、總承包商、分包商、用人單位和實際施工單位,只有這樣,農民工才能根據(jù)《中國工傷保險條例》第十四條的規(guī)定,到法院起訴
,職工有下列情形之一的,認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所因工作事故受傷;(二)在工作前后從事與工作有關的準備工作或者收尾工作時,因事故受傷(三)在工作時間內或者在工作場所因執(zhí)行工作職責遭受暴力或者其他事故傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)外出工作期間因工負傷或者因事故失蹤的;(六)因交通事故受傷的(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形:農村人,陳某于2008年9月起床在瑤海區(qū)一家水泥廠工作。按照約定,他每天按工作日領取40元工資。2010年5月15日上午9時許,他不慎將右手擰入廠機皮帶,被送往武警醫(yī)院救治經診斷,右中指遠端皮膚軟組織受損;右環(huán)指的是終損失蹤,經司法鑒定,結論為9人傷殘。陳某在醫(yī)院住院40天。2010年6月25日出院,7月2日在門診復查??傖t(yī)療費用為15397.6元然而,工廠的劉老板在預付了15800元后,沒有收到他的消息。重病無疑讓并不富裕的陳家雪上加霜。為了繼續(xù)治療,陳某拿起法律武器,起訴瑤海區(qū)法院庭審中,廠長劉某辯稱自己是個體工商戶,但其所在的工廠已在工商注冊并取得營業(yè)執(zhí)照。雙方應建立勞動關系,先提交勞動仲裁。此外,陳先生沒有證據(jù)證明其受傷發(fā)生在工作中,法院認為陳先生是劉先生雇用的雇員,在就業(yè)活動中受到人身傷害,劉先生作為雇主應承擔賠償責任。雖然劉某的水泥廠已在工商部門登記,但已于2009年12月9日被工商部門注銷
陳某于2010年5月15日的雇傭關系應視為雇主劉某的雇傭關系,而不是個體工商戶與用人單位和勞動者之間的勞動關系。同時,劉某承認陳某自2008年9月至事故發(fā)生時一直在自己的工廠工作,而病歷顯示,陳某是在上午9時左右被機器皮帶打傷的,劉某也沒有相反的證據(jù)證明陳某的傷勢是非工作原因造成的,因此,法院認定陳某在從事就業(yè)活動時受傷
此外,法院還認為,陳某雖然是農業(yè)戶籍居民,但長期居住在城鎮(zhèn),所以他的傷殘賠償金可以按照上一年度全省城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的標準來計算。最后,瑤海法院一審裁定,劉某賠償陳某醫(yī)療費、護理費、傷殘賠償金等共計74904.4元該內容對我有幫助 贊一個
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