一名農(nóng)民工與合同工頭共事了一年，但合同工頭沒有支付工資。在這種情況下，拖欠工資的農(nóng)民工該找誰去問：最簡單的辦法就是電話向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)投訴。用人單位拖欠或者不足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，按照《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》的規(guī)定對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并按照《勞動(dòng)合同法》第三十條的規(guī)定責(zé)令其拖欠工資，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，由人民法院依法簽發(fā)支付令，最有效的方式是直接向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁（不收費(fèi)，不請(qǐng)律師），并通過勞動(dòng)仲裁裁決書向單位索賠。不支付賠償金的，可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行

4.對(duì)勞動(dòng)仲裁不予受理或者仲裁不公的，可以在15日內(nèi)向法院提起民事訴訟，同時(shí)由法院判決直接執(zhí)行

8名在工地打工的農(nóng)民工來到單位門前做橫幅，以追討工頭拖欠的2萬元工資。結(jié)果，他們不僅沒拿到錢，還因擾亂治安被公安局拘留5天。后來，他們來到律師事務(wù)所尋求法律援助。通過訴訟調(diào)解，他們?cè)谝粋€(gè)月后拿到了全部拖欠的工資

這個(gè)例子證明，用靜坐、示威、跳樓等極端手段是不可取的。面對(duì)工資問題，農(nóng)民工要學(xué)會(huì)運(yùn)用法律武器維權(quán)，通過法律途徑討薪。如果他們采取過激的行動(dòng)，會(huì)給單位造成經(jīng)濟(jì)損失，即使最后討回了工資，也要給單位補(bǔ)償，首先要知道誰在為誰工作，報(bào)名者的全名是什么，身份證號(hào)碼是多少，這是司法處理欠薪問題過程中必不可少的信息。建議在選擇工作時(shí)，最好到一些正規(guī)的大企業(yè)或勞務(wù)公司簽訂正式合同，這樣拖欠工資的可能性就小一些。簽訂合同時(shí)，必須要求單位寫一份書面證明，說明工資數(shù)額、結(jié)算方式、補(bǔ)貼、福利等情況，現(xiàn)在有專門的律師事務(wù)所可以為農(nóng)民工免費(fèi)爭取，開辟了一條走上法庭的綠色通道，即調(diào)解程序。不能保證農(nóng)民工拿到全部拖欠的工資，可能只有80%~90%，但肯定能縮短辦案時(shí)間，最快的是半個(gè)月左右，農(nóng)民工該怎么辦，冷靜理性

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，勞動(dòng)者有獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、申請(qǐng)解決勞動(dòng)爭議的權(quán)利和法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利。農(nóng)民工工資拖欠問題引起了全社會(huì)的關(guān)注，受到了中央政府的高度重視。國家有關(guān)部門正在采取相關(guān)措施解決這一問題。因此，我們要保持冷靜的心態(tài)，理性地處理事情；其次，要學(xué)會(huì)用法律維權(quán)；如果拖欠工資，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法部門舉報(bào)，由勞動(dòng)部門的執(zhí)法監(jiān)察人員協(xié)助協(xié)調(diào)解決；也可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁不服的，也可以向人民法院起訴和執(zhí)行；如果付不起訴訟費(fèi)，也可以申請(qǐng)減免訴訟費(fèi)?？傊谡头傻膸椭?，我們應(yīng)該得到應(yīng)得的回報(bào)，勞動(dòng)和社會(huì)保障部門要求各地重視保護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，把企業(yè)惡意拖欠、克扣農(nóng)民工工資作為勞動(dòng)保障監(jiān)督執(zhí)法的重點(diǎn)，依法嚴(yán)厲查處扣減農(nóng)民工工資的違法行為，責(zé)令用人單位補(bǔ)發(fā)拖欠的工資，保護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益

通過以上的詳細(xì)介紹，你一定已經(jīng)知道如何討薪了。在工作中，如果真的拖欠工資，那就不能忍氣吞聲，一定要與用人單位進(jìn)行合理協(xié)商，爭取自己的合法利益。如果雙方不能達(dá)成一致，我們建議用法律的武器來保護(hù)我們的權(quán)益。如果您的情況比較復(fù)雜，本網(wǎng)站還提供律師在線咨詢服務(wù)，歡迎您咨詢法律意見