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寧波
兼職的加班費(fèi)是多少
兼職的加班費(fèi)怎么樣
兼職也可以有加班費(fèi)。根據(jù)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，非全日制勞動(dòng)者每天工作8小時(shí)以上的，計(jì)為加班費(fèi)，按其工資的150%支付；如果是周末，那是我工資的200%；法定假日是我工資的300%
兼職是一種靈活的工作制度，也稱為計(jì)時(shí)工作。指勞動(dòng)者以小時(shí)為單位與一個(gè)或者多個(gè)用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，履行相應(yīng)權(quán)利義務(wù)的勞動(dòng)法規(guī)定以外的全日制用工形式。提供家政服務(wù)不同于“小時(shí)工”和“小時(shí)工”，它也是與勞務(wù)有關(guān)的兩個(gè)概念，非全日制用工雙方可以訂立口頭協(xié)議。非全日制用工可以與一個(gè)或者多個(gè)用人單位訂立勞動(dòng)合同；但是，以后訂立的勞動(dòng)合同不影響以前訂立的勞動(dòng)合同的履行。
非全日制用工工資計(jì)算公式：
非全日制用工工資=小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)× 實(shí)際工作時(shí)間
例如：兼職工人C在單位從事保潔工作，約定的小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為6元，8月份累計(jì)工作時(shí)間為60小時(shí)，并計(jì)算當(dāng)月實(shí)際工資（非全日制用工勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算支付期限最長不超過15天，最長工作時(shí)間為每天4小時(shí)）。支付周期內(nèi)的最大工作時(shí)間為60小時(shí)）
根據(jù)公式，當(dāng)月實(shí)際工資=6× 60=360（元）
顯然，非全日制用工有加班費(fèi)，加班費(fèi)的數(shù)額也可以按上述標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。如果您還對(duì)此感到困惑，我們還提供律師在線咨詢服務(wù)。歡迎您參加法律咨詢
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