1、 根據(jù)《中華人民共和國禁止使用童工規(guī)定》第七條，第十三條：“有下列行為之一的，由縣級以上勞動行政部門處以罰款：（一）任何單位和個人使用童工；（二）父母、監(jiān)護(hù)人：其他監(jiān)護(hù)人允許16歲以下的兒童充當(dāng)童工，（三）職業(yè)介紹所或者其他單位或者個人為未成年或者不滿16周歲的兒童介紹工作的；（四）單位或者個人為不滿16周歲的童工出具虛假證明的，對使用童工的單位從重處罰，具體處罰標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。本條其余罰款標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院勞動行政部門規(guī)定。罰款一律上繳國庫?！币虼?，對童工監(jiān)護(hù)人的處罰是罰款

中華人民共和國未成年人保護(hù)法第四十九條：“企業(yè)事業(yè)單位和個體工商戶非法招收不滿十六周歲的未成年人的，由勞動部門責(zé)令改正，處以罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，由工商行政管理機(jī)關(guān)吊銷營業(yè)執(zhí)照p>

禁止使用童工條例第六條：“用人單位使用童工的，由勞動和社會保障行政部門對每名童工處以每月5000元的罰款；在使用有毒物品作業(yè)場所使用童工的，按照《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護(hù)條例》規(guī)定的罰款幅度從重處罰，或者按照每個使用兒童每月5000元的罰款標(biāo)準(zhǔn)處罰。勞動和社會保障行政部門還應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位限期將童工送回原居住地，并移交給其父母或者其他監(jiān)護(hù)人，交通、食宿等一切費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。用人單位經(jīng)勞動和社會保障行政部門責(zé)令限期改正，逾期不將童工交付父母或者其他監(jiān)護(hù)人的，勞動和社會保障行政部門自責(zé)令限期改正之日起，對每名童工處以每月1萬元的罰款，工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照或者民政部門吊銷民辦非企業(yè)單位登記；用人單位是國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位的，單位或者個人介紹不滿十六周歲的未成年人就業(yè)的，有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)依法對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員予以降級或者撤職，勞動和社會保障行政部門對介紹的人每人處以5000元罰款；職業(yè)介紹所為不滿十六周歲的未成年人介紹就業(yè)的，未取得營業(yè)執(zhí)照的單位依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照的，由勞動保障行政部門吊銷《就業(yè)許可證》“第九條”，未依法登記備案的單位使用童工或者引進(jìn)童工就業(yè)的，處本規(guī)定第六條、第七條、第八條規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的兩倍罰款，用人單位違反本條例第十四條第（二）項、第（三）項規(guī)定的，由《就業(yè)服務(wù)和就業(yè)管理條例》第六十七條規(guī)定，依照勞動合同法第八十四條的規(guī)定處罰；用人單位違反本法第十四條第（四）項規(guī)定的，依照國家禁止童工和其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定處罰。用人單位違反第十四條第（一）、（五）、（六）項規(guī)定的，由勞動保障行政部門責(zé)令改正，可以處一千元以下的罰款；對當(dāng)事人造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任