1、 17歲不是童工。根據(jù)《未成年人保護(hù)法》及相關(guān)規(guī)定,童工是指16歲以下的就業(yè),未成年人是指18歲以下的人!根據(jù)《民法通則》第11條規(guī)定,年滿18周歲的人是具有完全民事行為能力的成年人。18歲以下的都是未成年人。但是,16歲以上18歲以下的人,主要靠自己的勞動(dòng)收入生活的,視為完全民事行為能力人!因此,法律將童工定為16歲以下的就業(yè),任何企事業(yè)單位和個(gè)體工商戶雇用16歲以下的未成年人就業(yè)都是違法的!這是國(guó)家法律對(duì)未成年人的重要保護(hù)措施
(2)對(duì)使用童工的處罰是什么p>1.用人單位使用童工的,由勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門對(duì)每名童工處以每月5000元的罰款;在使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所使用童工的,按照《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例》規(guī)定的罰款幅度從重處罰,或者按照每個(gè)使用兒童每月5000元的罰款標(biāo)準(zhǔn)處罰。勞動(dòng)保障行政部門還應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位限期將童工返還其父母或者其他監(jiān)護(hù)人,交通、住宿費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。單位或者個(gè)人介紹不滿16周歲的未成年人就業(yè)的,由勞動(dòng)保障行政部門對(duì)每名介紹人員處以5000元的罰款;職業(yè)介紹所為不滿16周歲的未成年人介紹就業(yè)的,用人單位未保管就業(yè)登記材料或者偽造就業(yè)登記材料的,由勞動(dòng)保障行政部門吊銷就業(yè)許可證,對(duì)依法被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照的未取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照的單位,由勞動(dòng)保障行政部門處以1萬(wàn)元罰款,未依法登記備案的單位使用童工或者引進(jìn)童工就業(yè)的,按照本條第一款、第二款、第三款規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)處以兩倍罰款;兒童患病或者受傷的,由有關(guān)行政部門取締,用人單位負(fù)責(zé)將童工送醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療,并承擔(dān)治療期間的全部醫(yī)療和生活費(fèi)用,童工致殘或者死亡的,由工商行政管理部門吊銷用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照,或者由民政部門撤銷民辦非企業(yè)單位的登記;用人單位是國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位的,由有關(guān)單位依法對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予降級(jí)或者撤職的行政處分或者紀(jì)律處分;用人單位還應(yīng)當(dāng)一次性賠償殘疾童工和死亡童工的直系親屬,賠償數(shù)額按照國(guó)家工傷保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定計(jì)算,利用童工從事高空、井下、放射性、劇毒、易燃易爆和國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng),使用不滿十四周歲的童工,或者造成童工死亡或者嚴(yán)重殘疾的,根據(jù)刑法關(guān)于拐賣兒童罪、強(qiáng)迫勞動(dòng)罪或者其他犯罪的規(guī)定,依法追究刑事責(zé)任
國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作人員有下列行為之一的,依法給予記大過(guò)或者降級(jí)的行政處分;情節(jié)嚴(yán)重的,依法予以辭退或者解聘;構(gòu)成犯罪的,依照刑法關(guān)于濫用職權(quán)罪、玩忽職守罪或者其他罪的規(guī)定追究刑事責(zé)任:(一)勞動(dòng)保障等有關(guān)部門工作人員不制止的,糾正或者查處在禁止使用童工監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的使用童工的行為(二)公安機(jī)關(guān)人民警察違反規(guī)定發(fā)放身份證或者在身份證上登記虛假出生日期的(三)工商行政管理部門工作人員而工商部門發(fā)現(xiàn),申請(qǐng)人是未滿16周歲的未成年人,仍為其辦理個(gè)體工商戶營(yíng)業(yè)執(zhí)照綜上所述,在實(shí)際操作中,17歲不是童工,應(yīng)視為未成年工,這是國(guó)家允許的。如果您有什么不懂的地方或者您還有其他方面的法律知識(shí)想知道,小編建議您不妨登錄我們的網(wǎng)站進(jìn)行在線律師咨詢。他們將為您的問(wèn)題提供詳細(xì)的答案
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