1、 《勞動(dòng)法》第十五條“禁止用人單位招收不滿16周歲的未成年人”；《勞動(dòng)法》第九十四條規(guī)定：“用人單位非法招收未成年人的，用人單位不得招收未成年人。”不滿十六周歲的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正，處以罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，由工商行政管理機(jī)關(guān)吊銷營業(yè)執(zhí)照p> （二）《禁止使用童工條例》第二條規(guī)定：“任何國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位，私營非企業(yè)單位和個(gè)體工商戶（以下簡稱用人單位）應(yīng)當(dāng)招用不滿16周歲的未成年人（以下簡稱使用童工）

（3）《禁止使用童工條例》第六條規(guī)定：“用人單位使用童工的，由勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門按照每個(gè)童工每月5000元的罰款標(biāo)準(zhǔn)處罰；在使用有毒物品作業(yè)場所使用童工的，按照《使用有毒物品作業(yè)場所勞動(dòng)保護(hù)條例》規(guī)定的罰款幅度從重處罰，或者按照每個(gè)使用兒童每月5000元的罰款標(biāo)準(zhǔn)處罰。勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門還應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位限期將童工送回原居住地，并將其交給其父母或者其他監(jiān)護(hù)人和一切交通費(fèi)用，用人單位依照前款規(guī)定被勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門責(zé)令改正，逾期不將童工交付父母或者其他監(jiān)護(hù)人的，食宿由用人單位承擔(dān)，勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門對每名童工處以每月1萬元的罰款，工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照或者民政部門吊銷民辦非企業(yè)單位登記；用人單位是國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位的，由有關(guān)單位依法對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予降級或者撤職的行政處分或者紀(jì)律處分p> 根據(jù)1991年國務(wù)院頒布的《禁止使用童工條例》，對非法使用童工的單位和個(gè)人，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)下列責(zé)任：，勞動(dòng)行政部門有權(quán)責(zé)令其立即將童工送回原居住地。將童工送回原籍的費(fèi)用由使用童工的單位或者個(gè)人承擔(dān)

勞動(dòng)行政部門有權(quán)對使用童工的單位或者個(gè)人進(jìn)行處罰；職業(yè)介紹所或者其他引進(jìn)童工的單位和個(gè)人；為不滿16周歲的兒童出具虛假證明的單位和個(gè)人，以及允許不滿16周歲的兒童從事童工勞動(dòng)的父母或者其他監(jiān)護(hù)人，經(jīng)教育不改正的，給予行政處分或者罰款，其中對使用童工的單位從重處罰

對重復(fù)使用童工情節(jié)嚴(yán)重的企事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)營者，勞動(dòng)行政部門有權(quán)要求工商行政管理部門吊銷其營業(yè)執(zhí)照，未滿16周歲取得個(gè)體工商戶營業(yè)執(zhí)照的，非法使用童工的單位和個(gè)人，在患病或者殘疾的童工返回原居住地前，應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)治療，并承擔(dān)治療期間的一切醫(yī)療、生活費(fèi)用。醫(yī)療結(jié)束后，經(jīng)勞動(dòng)鑒定，根據(jù)殘疾程度給予殘疾撫恤金。童工死亡的，給予其父母或者其他監(jiān)護(hù)人喪葬補(bǔ)助和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。對造成兒童工傷、殘疾、死亡的單位和個(gè)人，由縣級以上勞動(dòng)行政部門給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。5.拐騙、虐待、強(qiáng)迫童工冒險(xiǎn)勞動(dòng)，造成人員傷亡的單位和個(gè)人，或者對違反治安管理處罰規(guī)定的童工健康造成其他危害的，由公安機(jī)關(guān)處罰；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任

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