1、 根據(jù)我國勞動法的定義,童工是指與單位或者個人有勞動關(guān)系,從事有收入勞動或者個體勞動的青年或者不滿16周歲的兒童。未成年工,是指超過前款規(guī)定的子女年齡,不滿18周歲的勞動者
如何處理童工傷害企業(yè)非法使用童工造成的傷害,依照《禁止使用童工條例》(國務院令第81號)第十一條的規(guī)定處理1991年國務院)。殘疾童工不需要認定為工傷。勞動鑒定委員會可以根據(jù)單位或者監(jiān)護人的申請確定殘疾等級,使用童工的單位按照國家規(guī)定,按照殘疾等級支付殘疾童工撫恤金,公司不應使用或支持使用符合上述定義的童工。如果發(fā)現(xiàn)兒童從事符合上述童工定義的工作,公司應制定、記錄和保留旨在救助這些兒童的政策和措施,并將其有效傳達給員工和利益相關(guān)者。公司還應為這些兒童提供足夠的支持,使他們接受學校教育,直至他們超過公司應設立的上述兒童的年齡,記錄和維護國際勞工組織第146號建議中涉及的政策和措施,以促進符合當?shù)亓x務教育條例年齡要求或正在上學的兒童和青少年的教育,并將這些政策和措施有效地傳達給雇員和利益相關(guān)者。公司采取的政策和措施還應包括一些具體的方法,以確保在學校時間內(nèi)不使用兒童或青年工人此外,這些兒童和青年工人的日常交通(工作地點和學校之間)、上課和工作時間加起來不超過10小時。無論在工作場所內(nèi)還是工作場所外,當未成年工人患有某種疾病或有某種身體缺陷(非殘疾類型)時,公司不得將兒童或年輕工人置于危險、不安全和不健康的環(huán)境中,用人單位不得安排他們從事下列工作范圍:
(1)國家高處作業(yè)分類標準一級以上高處作業(yè)
(2)國家低溫作業(yè)分類標準二級以上低溫作業(yè)(3)高溫作業(yè)《高溫作業(yè)分級》國家標準中二級以上的高溫作業(yè)(4)從事《體力勞動強度分級》國家標準中三級以上體力勞動強度的作業(yè)(5)接觸鉛、苯、汞、甲醛、二硫化碳等。,可能引起過敏反應關(guān)于您提出的“中國童工一般多大”的問題,我們已經(jīng)整理好了。在中國,公司雇傭16歲以下的童工是違法的,孩子是國家的希望。兒童應該受到國家的保護,未成年人不應該從事一些有害的工作,如果您有任何疑問,請咨詢我們的律師
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