公司重組通知有何規(guī)定p>

公司重組通知法沒(méi)有明確規(guī)定

首先，什么是企業(yè)重組？第二，企業(yè)重組方案的內(nèi)容（1）重組企業(yè)的基本情況（1）企業(yè)簡(jiǎn)介，包括：（1）企業(yè)名稱(chēng)

（2）企業(yè)住所

（3）法定代表人

（4）經(jīng)營(yíng)范圍

（5）注冊(cè)資本

（6）發(fā)起人或?qū)嶋H出資人

企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)包括總資產(chǎn)、總負(fù)債、凈資產(chǎn)、主營(yíng)業(yè)務(wù)收入、，利潤(rùn)總額和稅后利潤(rùn)（1）職工狀況，包括現(xiàn)有職工人數(shù)、年齡和知識(shí)水平（2）企業(yè)改制的必要性和可行性（2）可行性，結(jié)合企業(yè)情況和改制方向，闡述了企業(yè)重組的條件及重組給企業(yè)帶來(lái)的積極影響。（3）企業(yè)重組方案1.企業(yè)重組方案根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的實(shí)際情況，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況企業(yè)重組目標(biāo)，原經(jīng)營(yíng)范圍應(yīng)當(dāng)通過(guò)合并、分立、生產(chǎn)轉(zhuǎn)移等方式重新整合

人員重組計(jì)劃是指在企業(yè)重組過(guò)程中安置職工，包括職工分流和離退休人員管理

根據(jù)產(chǎn)權(quán)界定結(jié)果和資產(chǎn)評(píng)估確認(rèn)金額，確定資本設(shè)置的基本原則，包括企業(yè)凈資產(chǎn)的歸屬和處置，是否有增量資產(chǎn)投資、增量資產(chǎn)投資方等4.股東結(jié)構(gòu)和出資方式，包括股東姓名、出資比例等詳細(xì)情況，股東簡(jiǎn)介包括法人股東和自然人股東的基本情況。如有職工持股等其他形式的股東，應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明其具體構(gòu)成、股東人數(shù)、出資額和出資方式，提出重組方向和公司治理結(jié)構(gòu)，選擇何種企業(yè)形式，有限責(zé)任公司、股份合作制或其他形式的公司治理結(jié)構(gòu)是指企業(yè)改制后的組織結(jié)構(gòu)及其職權(quán)，包括最高權(quán)力機(jī)構(gòu)、是否設(shè)立董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)等，或設(shè)置執(zhí)行董事、監(jiān)事，并設(shè)置管理層

（4）下屬企業(yè)的數(shù)量、具體名單、經(jīng)濟(jì)性質(zhì)和登記形式（法人、企業(yè)法人）。下屬企業(yè)有兩級(jí)以上結(jié)構(gòu)的，即下屬企業(yè)也有一級(jí)或幾級(jí)企業(yè)的，應(yīng)當(dāng)按照“下屬企業(yè)的資產(chǎn)是否納入企業(yè)改制范圍”的要求，詳細(xì)列出其層次和結(jié)構(gòu)，重組登記應(yīng)當(dāng)同時(shí)進(jìn)行”，被重組企業(yè)的法人、非法人和與他人共同設(shè)立的合營(yíng)企業(yè)應(yīng)當(dāng)共同參與重組工作，并根據(jù)上述企業(yè)重組方案制定重組方案。未納入改制范圍的下屬企業(yè)（含合營(yíng)企業(yè)），應(yīng)當(dāng)先辦理隸屬關(guān)系變更、轉(zhuǎn)移手續(xù)，并辦理變更登記。擬改制企業(yè)的資產(chǎn)不屬于改制范圍的，應(yīng)當(dāng)先辦理股權(quán)變更登記，轉(zhuǎn)讓股權(quán)；如納入重組范圍，只需在企業(yè)重組登記完成后辦理股東名稱(chēng)變更登記

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