集體企業(yè)改制的過(guò)程是什么br/>

我。產(chǎn)權(quán)界定與國(guó)有資產(chǎn)處置產(chǎn)權(quán)的界定主要是指國(guó)家對(duì)集體企業(yè)中存在的國(guó)有資產(chǎn)的所有權(quán)進(jìn)行法律劃分和認(rèn)定，明確國(guó)家作為這部分國(guó)有資產(chǎn)所有者的產(chǎn)權(quán)范圍和管理權(quán)限。集體企業(yè)界定的國(guó)有資產(chǎn)所有權(quán)屬于國(guó)家，企業(yè)擁有法人財(cái)產(chǎn)權(quán)。除產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓等法定條件外，集體企業(yè)可以繼續(xù)使用，國(guó)家不收回國(guó)有資產(chǎn)。對(duì)于界定為國(guó)有資產(chǎn)的，通常采取支付使用費(fèi)繼續(xù)使用、支付資產(chǎn)占用費(fèi)、租賃經(jīng)營(yíng)、有償轉(zhuǎn)讓、作價(jià)入股等多種方式進(jìn)行處置

第二，制定企業(yè)改革方案，可以根據(jù)實(shí)際情況選擇多種改革方式，如股份合作制、股份有限公司、股份有限公司等以重組為例的有限責(zé)任公司：首先要確定企業(yè)的整體重組方案。整體重組方案可以由企業(yè)自行制定，也可以委托專(zhuān)門(mén)的咨詢機(jī)構(gòu)承擔(dān)整體重組方案的設(shè)計(jì)（3）資產(chǎn)評(píng)估（4）訂立公司章程（5）報(bào)有關(guān)部門(mén)審核（6）驗(yàn)資（7）建立公司治理結(jié)構(gòu)（8）。召開(kāi)公司成立大會(huì)

9.登記

<1.員工身份置換

<1.一般來(lái)說(shuō)，所謂員工身份置換就是通過(guò)給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，將“鐵飯碗”變成勞動(dòng)合同，打破職工對(duì)企業(yè)的依賴，解除國(guó)有企業(yè)對(duì)職工的“無(wú)限責(zé)任”。國(guó)有企業(yè)改制前，原企業(yè)應(yīng)與投資者就職工安置成本、勞動(dòng)關(guān)系延續(xù)等問(wèn)題明確相關(guān)責(zé)任，制定職工安置計(jì)劃。企業(yè)只有在職工代表大會(huì)或職工代表大會(huì)審議通過(guò)職工安置方案后，才能實(shí)施體制改革。這個(gè)計(jì)劃必須及時(shí)向廣大職工公布。其主要內(nèi)容包括：企業(yè)人員狀況及分流安置意見(jiàn)；職工勞動(dòng)合同的變更、解除、重新簽訂辦法；解除勞動(dòng)合同的職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付方式；社會(huì)保險(xiǎn)銜接；企業(yè)欠薪、欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等債務(wù)處理辦法

在國(guó)企改革初期，“買(mǎi)斷工齡”已成為許多企業(yè)安置富余人員的一種方式，即參照工作年限、工資水平、職工收入、職工工資、職工工資、職工工資、職工工資、職工工資、職工工資、職工工資、職工工資、職工工資、職工工資、職工工資、職工工資、職工工資、職工工資、職工工資、職工工資、職工工資、職工工資、職工福利等，企業(yè)職工的工作崗位等情況，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，經(jīng)企業(yè)與職工協(xié)商，并經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)，企業(yè)一次性向職工支付一定數(shù)額的工資，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞綄?shí)踐中經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞街饕胸泿叛a(bǔ)償、股權(quán)補(bǔ)償和債券補(bǔ)償?，F(xiàn)金支付是指員工身份發(fā)生變化時(shí)，以貨幣形式對(duì)員工進(jìn)行一次性補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞?；股?quán)支付，是指將企業(yè)應(yīng)當(dāng)支付給職工的報(bào)酬，轉(zhuǎn)換為職工在改制企業(yè)中享有的股權(quán)；債權(quán)支付，是指企業(yè)應(yīng)當(dāng)向職工支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，轉(zhuǎn)化為職工對(duì)企業(yè)的債權(quán)，通過(guò)企業(yè)與職工簽訂的合同償還。不同的支付方式各有利弊。選擇不同的支付方式?jīng)Q定了相應(yīng)的利息調(diào)整方式。支付方式的選擇取決于員工的意愿、企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、資本結(jié)構(gòu)和公司治理結(jié)構(gòu)

以上知識(shí)是小編對(duì)“集體企業(yè)改革程序”問(wèn)題的回答。集體企業(yè)改革有利于激發(fā)集體企業(yè)的活力，改革的第一步是界定產(chǎn)權(quán)、處置國(guó)有資產(chǎn)，然后制定改革方案。如果您需要律師提供法律咨詢，歡迎您到律霸尋求法律咨詢