1、 企業(yè)重組登記程序

如果相關(guān)企業(yè)要重組，首先要確認(rèn)其企業(yè)的性質(zhì)是否可以重組，然后查閱法律文件或律師幫助其企業(yè)重組，為了達(dá)到一舉三得的目的，保護(hù)企業(yè)的利益，企業(yè)重組一般要經(jīng)過以下登記程序：第一步，前期準(zhǔn)備階段：制定重組方案，進(jìn)行產(chǎn)權(quán)界定、資產(chǎn)評(píng)估（涉及國(guó)有資產(chǎn)的，由國(guó)有資產(chǎn)管理部門批準(zhǔn)或備案），取得重組主體單位或主管部門的批準(zhǔn)文件，職工代表大會(huì)確認(rèn)改制文件的決議第二步是申請(qǐng)登記：1.改制后企業(yè)名稱發(fā)生變化的，企業(yè)改制需要新增貨幣資金的，應(yīng)當(dāng)在工商行政管理局確認(rèn)的投資銀行開立專用賬戶，到法定驗(yàn)資機(jī)構(gòu)辦理驗(yàn)資手續(xù)3.材料齊全后提交申請(qǐng)材料并領(lǐng)取《驗(yàn)資通知書》

<4.按《驗(yàn)資通知書》規(guī)定的日期繳納注冊(cè)費(fèi)并領(lǐng)取許可證《中華人民共和國(guó)官方報(bào)告》指出，國(guó)有企業(yè)公司化改革已經(jīng)基本完成。除了一些具有政府職能或占據(jù)壟斷資源的事業(yè)單位外，大多數(shù)國(guó)有企業(yè)實(shí)現(xiàn)了投資主體的多元化，建立了以董事會(huì)為主要標(biāo)志的現(xiàn)代企業(yè)管理制度。那么，國(guó)有企業(yè)改制任務(wù)完成了嗎？不，我們只能說(shuō)重組的階段性任務(wù)已經(jīng)完成。在新的歷史階段，國(guó)有企業(yè)改革面臨著新的問題，學(xué)者們指出，中國(guó)大陸國(guó)有企業(yè)的普遍性是“重組”而不是“變革”。企業(yè)的決策機(jī)制、管理機(jī)制、分配機(jī)制仍有原有制度的痕跡。公司化改革只符合企業(yè)改制的基本要求。改革的根本目的是轉(zhuǎn)變機(jī)制，給企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展帶來(lái)一系列根本性的變化

一個(gè)根本性的變化是讓市場(chǎng)決定企業(yè)的生死存亡。企業(yè)的首要目的是盈利。沒有利潤(rùn)（或盈利前景）的企業(yè)要堅(jiān)決關(guān)停，讓市場(chǎng)的“看不見的手”決定優(yōu)勝劣汰，“根本”改變二是企業(yè)完全自主經(jīng)營(yíng)。政府和大股東都不能越權(quán)干預(yù)企業(yè)決策。政府是企業(yè)和公眾的服務(wù)機(jī)構(gòu)，大股東只能在股東會(huì)和董事會(huì)中行使自己的權(quán)力

第三個(gè)根本變化是對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的量化考核。有分析文章認(rèn)為，對(duì)國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的考核一直缺乏量化和剛性的標(biāo)準(zhǔn)，沒有明顯的“不良行為”。一般來(lái)說(shuō)，只漲不跌。但是，資本是以利潤(rùn)為導(dǎo)向的，國(guó)有資產(chǎn)也要努力保值增值。管理者勝任的最重要標(biāo)準(zhǔn)是是否為股東創(chuàng)造了利益

然而，衡量國(guó)有企業(yè)的運(yùn)行機(jī)制還有很長(zhǎng)的路要走。有人把當(dāng)前的國(guó)有企業(yè)改革定義為國(guó)有企業(yè)改革的延伸和完善、深化現(xiàn)代企業(yè)制度的過程，首先要確認(rèn)自己企業(yè)的性質(zhì)是否可以重組，然后再咨詢法律文件或律師幫助自己企業(yè)重組，才能一舉三得，達(dá)到目的，保護(hù)企業(yè)利益。更多問題，律師事務(wù)所提供專業(yè)法律咨詢服務(wù)