本協(xié)議基于雙方自愿、平等的原則,為建立和完善整個公司的利潤分配制度,鼓勵和提高員工的積極性和穩(wěn)定性,進(jìn)一步增強(qiáng)員工的主人翁意識,實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益和員工利益的共同發(fā)展,茲約定如下:
1.股權(quán)條件和對象:
1.在公司工作2年以上的職工
2.對公司有突出貢獻(xiàn)的,可以自行申請參股,經(jīng)上級主管批準(zhǔn),董事長批準(zhǔn)
3.以中高層管理人員為主體,基層員工為輔助的指導(dǎo)思想,股份作為股份的客體,是具有企業(yè)固有財產(chǎn)所有權(quán)的資產(chǎn)股(銀股),可以繼承和轉(zhuǎn)讓,享有企業(yè)當(dāng)年凈利潤的受益權(quán),可以參與分紅。(三)股份享有企業(yè)經(jīng)營的知情權(quán)
股份不享有企業(yè)的經(jīng)營權(quán),管理權(quán)由董事會根據(jù)其職務(wù)進(jìn)行分配(3)投資政策(1)結(jié)算單位名稱(2)結(jié)算單位每股金額(3)股份上限(4)股份金額(5)配股金額(5)股份金額(6)一次支付或扣減工資金額一年內(nèi),以股本作為公司日常經(jīng)營的營運(yùn)資金年度凈利潤的計算方法:結(jié)算單位在該財政年度的總收入-該財政年度的總成本=該財政年度的凈利潤。成本包括:工資、傭金、租金、稅金、營業(yè)費(fèi)用、固定資產(chǎn)折舊及其他費(fèi)用股利的計算方法:每年凈利潤的50%為本年度的股利,其余50%計入公司的公積金,股東按照持股比例、分紅時間和頻率計算分紅:每年一次,自公歷1月1日至12月31日年度結(jié)算后,每半年召開一次股東大會,而企業(yè)的經(jīng)營情況和凈利潤應(yīng)向股東公布如果公司虧損,將不分紅股改不是福利問題。持有白銀股份的公司的骨干不能有效行使股東的權(quán)利或者義務(wù),或者不能完成公司委托的任務(wù)的,可以報董事會審議,減持或者贖回該股份為資產(chǎn)股,不得撤回,但可以轉(zhuǎn)讓的轉(zhuǎn)讓時,股本按公司當(dāng)時的凈資產(chǎn)計算轉(zhuǎn)讓須經(jīng)董事會及60%以上股東批準(zhǔn),否則離開公司后不允許轉(zhuǎn)讓,三年內(nèi)按5:3:2的比例返還股本股東離開公司后,三年內(nèi)不得在同一地區(qū)參與或投資同一行業(yè)或類似行業(yè),否則不返還股本和當(dāng)期股利,保密協(xié)議:本協(xié)議為公司最高商業(yè)秘密,所有股東必須承擔(dān)保密責(zé)任。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將追究其法律責(zé)任
以上未盡事宜,由甲乙雙方友好協(xié)商解決,協(xié)商無效,由人民法院依法裁定。本協(xié)議自雙方簽字入帳之日起生效甲方:乙方:關(guān)于您提出的“員工股份購買協(xié)議是什么”的問題,我們已經(jīng)整理了員工股份購買協(xié)議。雇員的股份購買協(xié)議必須經(jīng)雙方同意,并且必須是合法的。股份購買政策、股息政策、退出政策和保密協(xié)議應(yīng)寫明。普通股為資產(chǎn)股,不可提取,可轉(zhuǎn)讓,如有任何疑問,請咨詢我們的律師
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