瑕疵出資股東將其股權(quán)轉(zhuǎn)讓給其他民商事主體后,與瑕疵出資有關(guān)的民事責(zé)任承擔(dān)問題通常是瑕疵股權(quán)轉(zhuǎn)讓糾紛的重要原因,也是此類糾紛審理的重點和難點。對此,我國公司立法和司法解釋沒有做出明確規(guī)定,學(xué)術(shù)界和實務(wù)界也沒有達(dá)成共識。瑕疵股權(quán)轉(zhuǎn)讓后瑕疵出資的責(zé)任主要有四種觀點
轉(zhuǎn)讓股東完全責(zé)任說。根據(jù)民法上的自我責(zé)任原則,股權(quán)轉(zhuǎn)讓后,轉(zhuǎn)讓股東雖不是公司股東,但公司成立時的出資義務(wù)是法定義務(wù),不應(yīng)因股權(quán)轉(zhuǎn)讓而免除。因此,轉(zhuǎn)讓股東應(yīng)當(dāng)對瑕疵出資承擔(dān)全部責(zé)任。轉(zhuǎn)讓股東是否構(gòu)成對受讓人的欺詐不是一個問題。該理論揭示了轉(zhuǎn)讓股東對出資瑕疵存在過錯,但歸責(zé)原則違反了當(dāng)事人意思自治原則,對瑕疵股權(quán)受讓人的真實意思表示和行為缺乏必要的關(guān)注,可能導(dǎo)致公司股東名冊、公司章程和工商登記材料的公示效力被否定,不利于債權(quán)人合法權(quán)益的保護(hù),處理方案不夠全面(2)轉(zhuǎn)讓股東負(fù)完全責(zé)任的理論。根據(jù)該理論,股權(quán)轉(zhuǎn)讓后,受讓人應(yīng)當(dāng)取代轉(zhuǎn)讓股東成為目標(biāo)公司的股東,受讓人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)瑕疵出資的責(zé)任。是否被騙不是問題。雖然注意到轉(zhuǎn)讓股東也可能是瑕疵出資責(zé)任的主體,但它完全忽略了轉(zhuǎn)讓股東的過錯,只是按照轉(zhuǎn)讓前后的標(biāo)準(zhǔn)來劃分責(zé)任歸屬,并不簡單、片面,缺乏對相關(guān)利益相關(guān)者合法權(quán)益保護(hù)的充分考慮,處理方案仍不合理(3)轉(zhuǎn)讓股東與受讓股東承擔(dān)連帶償還責(zé)任的理論。根據(jù)該理論,瑕疵股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同是有效的,轉(zhuǎn)讓股東和受讓人應(yīng)當(dāng)在瑕疵出資范圍內(nèi)對相關(guān)利害關(guān)系人承擔(dān)連帶責(zé)任。受讓人受騙的,在承擔(dān)向債權(quán)人清償債務(wù)的責(zé)任后,受讓人有權(quán)向轉(zhuǎn)讓股東要求賠償或者向法院提起解除或者變更合同的訴訟。這一理論側(cè)重于保護(hù)善意第三人的合法利益,保障商業(yè)交易的安全,但對受讓人要求過高,使得各方利益的保護(hù)不平衡,并容易導(dǎo)致處理結(jié)果的實質(zhì)不公根據(jù)轉(zhuǎn)讓股東是否善意,確定瑕疵出資的責(zé)任主體。根據(jù)該理論,受讓人在明知或者應(yīng)當(dāng)知道股份存在瑕疵的情況下仍轉(zhuǎn)讓股份的,受讓人應(yīng)當(dāng)對瑕疵出資承擔(dān)責(zé)任,轉(zhuǎn)讓股東對不能承擔(dān)的部分應(yīng)當(dāng)承擔(dān)補(bǔ)充賠償責(zé)任。至于轉(zhuǎn)讓股東與受讓人之間是否存在追索權(quán),則取決于合同中對股價等內(nèi)容的約定。受讓人受騙的,可以起訴解除、變更或者使合同無效。在債權(quán)訴訟中,債權(quán)人將公司、轉(zhuǎn)讓股東、受讓人列為共同被告,受讓人也提起合同解除訴訟的,法院可以合并審理;債權(quán)人僅將涉案公司和受讓人列為共同被告的,受讓人請求解除合同的,應(yīng)當(dāng)在債務(wù)糾紛案件發(fā)生前另行起訴、審理。合同一經(jīng)裁定無效,瑕疵出資的責(zé)任由轉(zhuǎn)讓股東承擔(dān)。一方面體現(xiàn)了轉(zhuǎn)讓股東應(yīng)當(dāng)對其出資瑕疵承擔(dān)責(zé)任的正確理念;另一方面,強(qiáng)調(diào)對客觀事實的尊重,主張在弄清受讓人真實意思的基礎(chǔ)上,區(qū)分受讓人是否應(yīng)當(dāng)承擔(dān)和如何承擔(dān)上述責(zé)任,體現(xiàn)過錯與責(zé)任對等的現(xiàn)代商業(yè)理念,公平交易和安全。當(dāng)然,當(dāng)受讓人知道或者應(yīng)當(dāng)知道股權(quán)存在瑕疵時,有必要進(jìn)一步細(xì)化和細(xì)分轉(zhuǎn)讓股東和受讓人的責(zé)任正確認(rèn)定瑕疵股權(quán)轉(zhuǎn)讓后瑕疵出資責(zé)任主體的首要前提是遵循科學(xué)的商事審判理念,并注意妥善平衡商業(yè)交易的安全性、快速性和公平性之間的關(guān)系。具體來說,應(yīng)遵循以下原則注意保護(hù)基于相關(guān)材料宣傳效果的各類合法商業(yè)行為。反映在公司實踐中,公司股東名冊、公司章程乃至相關(guān)工商登記資料的宣傳效果不容忽視,司法機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)保護(hù)基于公示效果的法律行為,注意平衡各種民商事主體的合法利益,避免顧此失彼。如有足夠證據(jù)證明受讓人因轉(zhuǎn)讓股東的欺詐行為轉(zhuǎn)讓了瑕疵股權(quán),受讓人及時提起訴訟要求解除合同的權(quán)利,法官以保護(hù)公司債權(quán)人的合法利益為由,仍單方面責(zé)令受讓人、轉(zhuǎn)讓股東在瑕疵股權(quán)范圍內(nèi)清償公司債務(wù)的,結(jié)論明顯不公平(3)合理把握過錯與責(zé)任平等、對價與責(zé)任平等的原則。要避免對轉(zhuǎn)讓瑕疵股權(quán)股東的“原罪”和受讓人轉(zhuǎn)讓瑕疵股權(quán)的無償性視而不見,通過現(xiàn)行實踐中股權(quán)轉(zhuǎn)讓行為的出現(xiàn),正確認(rèn)定民事責(zé)任,瑕疵股權(quán)轉(zhuǎn)讓最具代表性的糾紛是公司債權(quán)人提起的要求公司與轉(zhuǎn)讓股東或瑕疵股權(quán)受讓人承擔(dān)債務(wù)償還責(zé)任的訴訟(如果債權(quán)人僅將公司與瑕疵股權(quán)受讓人列為債權(quán)人)被告人中,法院應(yīng)根據(jù)其職權(quán)增設(shè)瑕疵股權(quán)轉(zhuǎn)讓股東為共同被告,目的是節(jié)約司法成本,實現(xiàn)案件的終結(jié)。因此,我們以此為分析樣本,針對實踐中已經(jīng)出現(xiàn)和可能出現(xiàn)的具體訴訟情況,簡要闡述了審理案件的基本思路在受讓人因欺詐行為而對瑕疵股權(quán)發(fā)生糾紛的情況下,瑕疵股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同的效力未被否定的,善意受讓人原則上應(yīng)當(dāng)在出資瑕疵的范圍內(nèi)與轉(zhuǎn)讓股東就標(biāo)的公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。受讓人承擔(dān)責(zé)任后,可以對轉(zhuǎn)讓股東行使追索權(quán),同時在法定期限內(nèi)可以提起訴訟,撤銷瑕疵股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同或者確認(rèn)合同無效。受讓人被債權(quán)人起訴至法院后,及時提起撤銷或者無效訴訟,符合合并審理條件的,法院應(yīng)當(dāng)及時進(jìn)行合并審理。否則,法院應(yīng)依法給予后者優(yōu)先權(quán)。其結(jié)果是瑕疵股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同被裁定無效的,受讓人在原訴訟中應(yīng)當(dāng)免除責(zé)任,只有轉(zhuǎn)讓股東在瑕疵出資范圍內(nèi)承擔(dān)補(bǔ)充清償責(zé)任;其結(jié)果是瑕疵股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同仍然有效的,受讓人和轉(zhuǎn)讓股東應(yīng)當(dāng)在出資瑕疵的范圍內(nèi),共同承擔(dān)連帶清償債務(wù)的補(bǔ)充責(zé)任。受讓人與轉(zhuǎn)讓股東如何分擔(dān)責(zé)任,由雙方協(xié)商解決;如果因為失敗而向法院提起訴訟該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
驗證手機(jī)號
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請放心輸入
為保證隱私安全,請輸入手機(jī)號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
涉外結(jié)婚的地方在哪里
2021-02-24戶籍證明能否證明婚姻關(guān)系
2021-02-15什么是國家賠償?
2020-12-16公司法人變更是否影響債務(wù)承擔(dān)
2021-01-05p2p非法集資判刑對職位有影響嗎
2021-01-31財產(chǎn)保全還需要自己抵押什么嗎
2020-11-28有限合伙人股東欠伙企業(yè)款算侵權(quán)嗎
2020-12-15老人如何確認(rèn)監(jiān)護(hù)人
2021-03-20公司工會設(shè)立獨立賬戶需要什么條件
2021-01-26就業(yè)協(xié)議的有效期限怎么算
2021-03-16工傷社保賠了單位還要怎么賠
2021-01-05上班期間突發(fā)疾病怎么賠償
2020-12-31掛靠企業(yè)違法的責(zé)任承擔(dān)
2020-12-10【詢問解答】離職時被老板惡意扣工資怎么辦
2020-11-10經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金離職后發(fā)放嗎
2021-03-01用人單位單方面調(diào)崗降薪勞動者如何應(yīng)對
2021-02-28母親改嫁女兒未改姓死亡保險金應(yīng)怎樣給付
2020-11-19人壽保險的作用
2020-11-10第三責(zé)任險處理時注意什么
2020-11-08如何選擇境外旅游保險
2021-01-21