監(jiān)事是否存在風(fēng)險(xiǎn)首先,公司監(jiān)事的法律責(zé)任是:。檢查公司財(cái)務(wù),主要審計(jì)和查閱公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和其他財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料。監(jiān)督董事、高級(jí)管理人員的履職情況,提出罷免建議。要求董事、高級(jí)管理人員糾正損害公司利益的行為,提議召開(kāi)、召集和主持臨時(shí)股東大會(huì)。依法起訴董事、高級(jí)管理人員
公司章程規(guī)定的其他職權(quán)監(jiān)事有權(quán)參與法律、公司章程授予的對(duì)公司事務(wù)的管理和監(jiān)督,對(duì)公司負(fù)有忠誠(chéng)和勤勉的義務(wù)。董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員違反法律規(guī)定的,在履行公司職責(zé)時(shí),應(yīng)當(dāng)依照法律和公司章程的規(guī)定行使職權(quán),履行義務(wù),維護(hù)公司利益,行政法規(guī)或者公司章程對(duì)公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,以督促監(jiān)事依法為公司利益行使權(quán)利、履行義務(wù),使公司的合法權(quán)益在受到侵害時(shí)得到恢復(fù)或補(bǔ)償,《公司法》明確規(guī)定了監(jiān)事因違法履行職責(zé)給公司造成損害的法律責(zé)任,以上是律霸.com編輯編寫(xiě)的關(guān)于“公司監(jiān)事是否存在風(fēng)險(xiǎn)”的知識(shí)解答。在我國(guó),由監(jiān)事組成的監(jiān)督機(jī)構(gòu)稱(chēng)為監(jiān)事會(huì),監(jiān)事會(huì)是公司必要的法定監(jiān)督機(jī)構(gòu)。作為公司的監(jiān)事,當(dāng)然要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如果您有任何其他相關(guān)問(wèn)題,也可以咨詢(xún)律霸.com的公司法律師了解詳情
該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號(hào)
我已閱讀并同意《用戶(hù)服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請(qǐng)放心輸入
為保證隱私安全,請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢(xún)會(huì)派發(fā)給律師。
專(zhuān)業(yè)律師 快速響應(yīng)
累計(jì)服務(wù)用戶(hù)745W+次
發(fā)布咨詢(xún)
多位律師解答
及時(shí)追問(wèn)律師
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)
學(xué)校是否可以做質(zhì)押
2021-01-10子女撫養(yǎng)費(fèi)一方拒絕支付怎么辦
2020-11-09被扶養(yǎng)人生活費(fèi)總額上限是多少
2021-01-19勞動(dòng)合同變更員工不接受怎么辦
2021-03-02公司員工調(diào)動(dòng)崗位需要哪些流程
2021-01-16租賃期內(nèi)可以終止勞動(dòng)合同嗎
2020-12-03雇傭關(guān)系怎么證明
2021-01-03勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁和解與仲裁調(diào)解的區(qū)別
2020-11-25人壽險(xiǎn)的投保額如何估算,哪些人需要購(gòu)買(mǎi)人壽險(xiǎn)
2020-12-28建筑工程保險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人
2020-12-13車(chē)輛損失險(xiǎn)保險(xiǎn)人的義務(wù)有哪些
2021-03-18由一張車(chē)票所引發(fā)的保險(xiǎn)官司
2020-12-22商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)真的能夠養(yǎng)老嗎
2021-03-13交通事故保險(xiǎn)理賠具體流程
2020-11-21保險(xiǎn)公司對(duì)無(wú)證駕駛肇事逃逸仍需承擔(dān)人身?yè)p害賠償責(zé)任嗎
2021-01-20論責(zé)任保險(xiǎn)中第三人的保險(xiǎn)金給付請(qǐng)求權(quán)有什么規(guī)定
2021-01-11土地承包的經(jīng)營(yíng)權(quán)可以繼承嗎
2021-02-16土地轉(zhuǎn)包
2021-03-21上海有房無(wú)戶(hù)拆遷戶(hù)如何安置
2020-12-25征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)數(shù)額是多少
2020-12-05