發(fā)布部門(mén)：河南省人民代表大會(huì)（含常委會(huì)）發(fā)布編號(hào)：（1994年9月1日河南省第八屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第九次會(huì)議通過(guò)，自1994年10月1日起施行）第一條為保護(hù)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)，中外合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)工會(huì)依法獨(dú)立履行職責(zé)，維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)外商投資企業(yè)發(fā)展，民營(yíng)企業(yè)與工會(huì)組織攜手合作，共謀發(fā)展。根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《工會(huì)法》）等有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本省實(shí)際，制定本條例。相關(guān)法律法規(guī)：第二條外商投資企業(yè)和私營(yíng)企業(yè)工會(huì)是職工自愿聯(lián)合的群眾性組織，代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益。外商投資企業(yè)和私營(yíng)企業(yè)工會(huì)是中華全國(guó)總工會(huì)的基層組織，接受上級(jí)工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)。第三條外商投資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)的工會(huì)符合民法通則規(guī)定的法人條件的，應(yīng)當(dāng)依法取得社會(huì)團(tuán)體法人資格，并報(bào)所在地縣級(jí)以上工會(huì)備案。工會(huì)主席是具有法人資格的工會(huì)組織的法定代表人。有關(guān)法律法規(guī)：第四條外商投資企業(yè)和私營(yíng)企業(yè)的職工有權(quán)依照《工會(huì)法》和其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，參加和組織工會(huì)，開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)。外商投資企業(yè)和私營(yíng)企業(yè)職工承認(rèn)中國(guó)工會(huì)章程，自愿申請(qǐng)加入工會(huì)的，經(jīng)企業(yè)工會(huì)委員會(huì)批準(zhǔn)，可以成為工會(huì)會(huì)員。任何組織和個(gè)人不得限制、阻礙。有關(guān)法律、法規(guī)：第五條省行政區(qū)域內(nèi)的外商投資企業(yè)和私營(yíng)企業(yè)，應(yīng)當(dāng)建立工會(huì)組織。申請(qǐng)?jiān)O(shè)立外商投資企業(yè)時(shí)，應(yīng)當(dāng)將設(shè)立工會(huì)納入企業(yè)章程。外商投資企業(yè)和私營(yíng)企業(yè)在籌建企業(yè)的同時(shí)，應(yīng)當(dāng)籌建工會(huì)。外商投資企業(yè)和私營(yíng)企業(yè)應(yīng)當(dāng)在一年內(nèi)依法成立工會(huì)組織。第六條外商投資企業(yè)和私營(yíng)企業(yè)開(kāi)業(yè)后未建立工會(huì)的，上級(jí)工會(huì)有權(quán)派員到企業(yè)宣傳《工會(huì)法》和其他法律、法規(guī)，指導(dǎo)和幫助企業(yè)組織工會(huì)。有關(guān)法律、法規(guī)：第七條外商投資企業(yè)和私營(yíng)企業(yè)的工會(huì)依照《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》和本條例的規(guī)定設(shè)立和撤銷(xiāo)。企業(yè)不得隨意設(shè)立、合并、撤銷(xiāo)工會(huì)組織。有關(guān)法律、法規(guī)：第八條外商投資企業(yè)和私營(yíng)企業(yè)工會(huì)會(huì)員人數(shù)在25人以上的，設(shè)立工會(huì)委員會(huì)；會(huì)員人數(shù)不足25人的，由會(huì)員推舉一名組織者組織活動(dòng)。外商投資企業(yè)和私營(yíng)企業(yè)女職工25人以上的，由工會(huì)設(shè)立女職工委員會(huì)；如果人數(shù)少于25人，則可能有女性工作人員。第九條外商投資企業(yè)和私營(yíng)企業(yè)職工人數(shù)較多的，應(yīng)當(dāng)配備專(zhuān)職工會(huì)工作人員，由上級(jí)工會(huì)與企業(yè)協(xié)商確定。第十條外商投資企業(yè)和私營(yíng)企業(yè)的工會(huì)會(huì)員大會(huì)或者代表大會(huì)一般每年舉行一次，依照《工會(huì)法》的規(guī)定，履行中國(guó)工會(huì)章程規(guī)定的職責(zé)；討論采用集體合同涉及的勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等問(wèn)題；討論決定工會(huì)與企業(yè)管理部門(mén)協(xié)商的其他事項(xiàng)；對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和管理提出合理化建議