發(fā)布部門：云南省人民政府發(fā)布編號：云南省人民政府令第17號第一條為保護外商投資企業(yè)及其從業(yè)人員的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和其他有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本省實際，制定本規(guī)定。相關(guān)法律法規(guī)：第二條本規(guī)定適用于云南省行政區(qū)域內(nèi)所有外商投資企業(yè)及其從業(yè)人員。第三條外商投資企業(yè)必須遵守有關(guān)勞動法律、法規(guī)和規(guī)章。外商投資企業(yè)違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，侵犯職工合法權(quán)益的，工會有權(quán)要求外商投資企業(yè)或者有關(guān)部門嚴(yán)肅處理并予以糾正。相關(guān)法律法規(guī)：第四條外商投資企業(yè)可以自行確定機構(gòu)設(shè)置和人員編制，自主確定招聘時間、條件、方式和數(shù)量，并報當(dāng)?shù)貏趧有姓块T備案。外商投資企業(yè)可以自行制定工資總額計劃，確定工資分配標(biāo)準(zhǔn)和獎勵、津貼標(biāo)準(zhǔn)，并報當(dāng)?shù)貏趧有姓块T和開戶銀行備案。第五條外商投資企業(yè)從農(nóng)村或者省外招用勞動者，應(yīng)當(dāng)報當(dāng)?shù)貏趧有姓块T備案。外商投資企業(yè)招用在崗職工，除國家限制的外，原單位應(yīng)當(dāng)允許其流動并辦理相應(yīng)手續(xù)。外商投資企業(yè)確需聘用外籍員工、香港、澳門、臺灣職工，必須經(jīng)省勞動行政部門或者其授權(quán)的地方、州、市勞動行政部門同意，并辦理就業(yè)許可證等相關(guān)手續(xù)。第六條外商投資企業(yè)應(yīng)當(dāng)對職工進行職業(yè)培訓(xùn)。從事特種作業(yè)的勞動者，必須經(jīng)過專門培訓(xùn)，取得特種作業(yè)證書，方可上崗。第七條外商投資企業(yè)招收經(jīng)原單位資助培訓(xùn)的在崗職工，應(yīng)當(dāng)補償原單位支付的全部或者部分培訓(xùn)費。接受外商投資企業(yè)培訓(xùn)或補償培訓(xùn)費后被外商投資企業(yè)錄用的職工，因個人原因未按勞動合同規(guī)定的期限履行的，對外商投資企業(yè)支付的培訓(xùn)費用，應(yīng)當(dāng)給予全部或者部分補償。前兩款規(guī)定的培訓(xùn)費具體補償金額由雙方協(xié)商確定，但最高不超過實際支付的培訓(xùn)費；協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。第八條外商投資企業(yè)在法定工作時間內(nèi)支付給職工的工資，不得低于省人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第九條外商投資企業(yè)必須依法參加中國職工失業(yè)保險、養(yǎng)老保險等社會保險，繳納社會保險費。第十條外商投資企業(yè)因故停產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)向職工支付生活補貼。生活補助標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)?a href='http://m.shkps.cn/laodong/115.html' target='_blank' data-horse>勞動部門發(fā)放的失業(yè)救濟金月平均水平。第十一條外商投資企業(yè)依照《中華人民共和國勞動法》第二十四條、第二十六條、第二十七條的規(guī)定解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向職工支付不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的生活補貼。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）在企業(yè)工作不滿10年的，每滿一年發(fā)給1個月的生活補貼；（2）在企業(yè)工作滿10年的，從第11年起，每滿一年發(fā)給1個半月的生活補貼，工作不滿10年的，加上10個月的生活補助。工作滿六個月不滿一年的，按一年計算；工作不滿六個月的，可以不支付生活補貼。相關(guān)法律法規(guī)：第十二條依照《中華人民共和國勞動法》第二十六條第一款規(guī)定解除勞動合同的，外商投資企業(yè)除支付生活補助外，還應(yīng)支付醫(yī)療補助