第一條為改善投資環(huán)境，促進(jìn)陜西省外商投資企業(yè)全面執(zhí)行勞動(dòng)和社會(huì)保障法律法規(guī)，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)法律、行政法規(guī)，結(jié)合本省實(shí)際，進(jìn)一步規(guī)范勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門對(duì)外商投資企業(yè)的勞動(dòng)和社會(huì)保障管理，制定本辦法。相關(guān)法律法規(guī)：第二條省內(nèi)的中外合資經(jīng)營企業(yè)、中外合作經(jīng)營企業(yè)、外商獨(dú)資企業(yè)（以下簡稱外商投資企業(yè)）及其從業(yè)人員必須遵守本辦法的規(guī)定。第三條省級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門負(fù)責(zé)全省外商投資企業(yè)勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的統(tǒng)一管理。第四條勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)遵循公開、公正、合理、高效的原則，按照依法行政、文明管理、熱情服務(wù)的原則，開展勞動(dòng)保障行政工作。第二章管理規(guī)定第五條新建外商投資企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定，制定勞動(dòng)規(guī)章制度（主要包括勞動(dòng)合同管理、工資管理、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇、工作時(shí)間和節(jié)假日等），員工獎(jiǎng)懲及其他勞動(dòng)管理規(guī)定），并在正式開業(yè)后半年內(nèi)將制定的勞動(dòng)規(guī)章制度報(bào)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門備案。有關(guān)法律、法規(guī)：第六條外商投資企業(yè)通過報(bào)紙、廣播、電視等大眾媒體發(fā)布招聘廣告，必須經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門審批，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條外商投資企業(yè)招用職工，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門申請(qǐng)《勞動(dòng)就業(yè)登記證》。招用職工后，應(yīng)當(dāng)自正式錄用之日起30日內(nèi)向勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門申領(lǐng)《職工就業(yè)證》。第8條外商投資企業(yè)在臺(tái)灣、香港、澳門招聘外國人、人員時(shí)，依照《中國外國人就業(yè)管理規(guī)定》或《臺(tái)灣就業(yè)管理?xiàng)l例》的規(guī)定，在內(nèi)地的香港、澳門居民，經(jīng)勞動(dòng)省社會(huì)保障行政部門批準(zhǔn)，向臺(tái)灣、香港、澳門申請(qǐng)外國人就業(yè)證或者就業(yè)證明。相關(guān)法律法規(guī)：第九條外商投資企業(yè)確需招收農(nóng)民工的，應(yīng)當(dāng)?shù)绞趧?dòng)和社會(huì)保障廳辦理審批和就業(yè)登記手續(xù)。第十條外商投資企業(yè)應(yīng)當(dāng)自就業(yè)之日起與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，并與勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門簽訂勞動(dòng)合同。第十一條外商投資企業(yè)訂立、解除、終止（中止）或者變更勞動(dòng)合同，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)出具證明，及時(shí)轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系和住房公積金。第十二條外商投資企業(yè)工會(huì)可以代表職工就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間和節(jié)假日、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)與企業(yè)協(xié)商，簽訂集體合同。集體合同的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合國家有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，集體合同和集體協(xié)商的代表應(yīng)當(dāng)報(bào)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門審查登記。第十三條外商投資企業(yè)的職工從事技術(shù)工種或者有特殊技能要求的，必須從取得相應(yīng)資格證書的人員中錄用。從事技術(shù)工作但沒有相應(yīng)資格證書的在崗人員，應(yīng)當(dāng)經(jīng)認(rèn)可的技能鑒定機(jī)構(gòu)培訓(xùn)鑒定。取得勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門頒發(fā)的職業(yè)資格證書方可上崗