發(fā)布部門：山東省人民代表大會常務(wù)委員會發(fā)布文件編號：山東省外商投資企業(yè)工會條例（修訂）山東省人民代表大會常務(wù)委員會第七屆會議第二十二次會議通過根據(jù)1991年6月22日山東省第八屆人民代表大會常務(wù)委員會第二十一次會議的決定修正，1996）第二章外商投資企業(yè)工會的建立第三章外商投資企業(yè)工會的權(quán)利第四章外商投資企業(yè)工會的義務(wù)第五章外商投資企業(yè)工會工作的保護(hù)第六章附則第一章總則第一條為了明確工會在外商投資企業(yè)中的地位，保障工會依法行使權(quán)利、履行義務(wù)，維護(hù)職工的合法權(quán)益，促進(jìn)外商投資企業(yè)的發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國工會法》及有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本省實際，制定本條例。第二條本條例適用于本省行政區(qū)域內(nèi)的中外合資經(jīng)營企業(yè)、中外合作經(jīng)營企業(yè)和外商獨資企業(yè)。第三條外商投資企業(yè)職工有權(quán)依法建立工會組織，開展工會活動。外商投資企業(yè)工會組織在上級工會組織領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。第四條外商投資企業(yè)工會是職工依法自愿團(tuán)結(jié)的工人階級群眾性組織，是中國工會的基層組織，是職工合法權(quán)益的代表。第五條外商投資企業(yè)工會具有協(xié)會法人資格，工會主席為法定代表人。第二章設(shè)立外商投資企業(yè)工會第六條外商投資企業(yè)應(yīng)當(dāng)在開業(yè)的同時設(shè)立工會，報上一級工會批準(zhǔn)。不具備成立工會條件的，必須在開業(yè)半年內(nèi)成立工會。外商投資企業(yè)未建立工會的，上級工會可以派人到企業(yè)指導(dǎo)、幫助建立工會。第七條外商投資企業(yè)職工承認(rèn)中國工會章程，自愿申請加入工會的，經(jīng)企業(yè)工會批準(zhǔn)，可以成為工會會員。第八條外商投資企業(yè)成立工會組織，應(yīng)當(dāng)在上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，成立會員籌備組，召開會員大會或者會員代表大會，民主選舉工會委員會。職工依法行使參加和組織工會的權(quán)利，企業(yè)應(yīng)當(dāng)給予支持和保障。第九條外商投資企業(yè)有工會會員25人以上的，設(shè)立工會委員會。會員不足二十五人的，可以設(shè)工會主席或者副主席。工會委員會成員由會員大會或者會員代表大會民主選舉產(chǎn)生；董事長、副董事長可以由股東大會、會員代表大會直接選舉產(chǎn)生，也可以由工會委員會直接選舉產(chǎn)生。外商投資企業(yè)工會設(shè)女職工委員會，女職工不足25人的，設(shè)女職工委員會。第十條外商投資企業(yè)職工200人以上的，應(yīng)當(dāng)配備專職工會工作人員。職工人數(shù)不足200人的，應(yīng)當(dāng)配備專職或者兼職工會工作人員，由上一級工會與企業(yè)協(xié)商確定。第十一條外商投資企業(yè)終止前，任何單位、組織和個人不得撤銷、合并工會。第三章外商投資企業(yè)工會的權(quán)利第十二條外商投資企業(yè)工會對國家和地方有關(guān)勞動管理、勞動保護(hù)、勞動保險、工資福利、職工獎懲等法律法規(guī)的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督；對違反法律、法規(guī)的，工會有權(quán)提出意見和建議，督促有關(guān)部門處理。第十三條外商投資企業(yè)工會代表職工與企業(yè)簽訂集體勞動合同，或者指導(dǎo)、幫助職工與企業(yè)簽訂個人勞動合同，并監(jiān)督合同的履行。個人勞動合同變更或者終止時，應(yīng)當(dāng)聽取工會的意見；集體勞動合同的變更或者解除，除法律另有規(guī)定外，由企業(yè)和工會協(xié)商一致。第十四條中外合資、合作經(jīng)營企業(yè)的董事會、總經(jīng)理辦公會或者其他行政會議討論企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營活動等重大問題時，研究決定有關(guān)獎懲、工資制度、生活福利、勞動保護(hù)、勞動保險等問題，工會代表有權(quán)列席會議，反映職工的意見和要求。企業(yè)應(yīng)當(dāng)聽取工會的意見，取得工會的配合。外商獨資企業(yè)研究決定有關(guān)獎懲、工資制度、福利、勞動保護(hù)、勞動保險等問題時，工會代表有權(quán)列席會議。企業(yè)應(yīng)當(dāng)聽取工會的意見，取得工會的配合。外商投資企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法設(shè)立勞動爭議調(diào)解委員會。委員會主任由工會代表擔(dān)任，主持委員會的日常工作