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寧波
工傷認定申請書
來源:
律霸小編整理
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2021-05-18
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根據(jù)《工傷認定辦法》的有關規(guī)定，職工發(fā)生意外傷害或者依照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷為職業(yè)病的，所在單位應當：，工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病診斷鑒定之日起30日內(nèi)，向協(xié)調(diào)區(qū)社會保險行政部門提出工傷鑒定申請。有特殊情況，用人單位未在規(guī)定期限內(nèi)申請工傷認定的，經(jīng)社會保險行政部門批準，可以適當延長申請期限，工傷職工或者其近親屬、工會組織可以在工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病診斷鑒定之日起一年內(nèi)，依照本辦法第四條的規(guī)定直接申請工傷認定。
（1）勞動合同、聘用合同復印件或者其他與用人單位發(fā)生勞動關系（包括事實勞動關系）和人事關系的證明材料；（2）醫(yī)療機構出具的傷后診斷證明或者職業(yè)病診斷證明（或者職業(yè)病診斷確認書）。工傷認定申請人提交的申請材料符合規(guī)定，屬于社會保險行政部門管轄范圍，在受理期限內(nèi)的，社會保險行政部門應當受理社會保險行政部門應當自收到工傷認定申請之日起15日內(nèi)對申請人提交的材料進行審查。材料齊全的，決定是否驗收；材料不全的，應當一次性以書面形式告知申請人需要補正的全部材料。社會保險行政部門收到申請人提交的全部補充材料后，應當在15日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定
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