1、 （1）國(guó)家規(guī)定的傷殘鑒定期限為受理后60天，特殊情況可延長(zhǎng)30天

（2）工傷保險(xiǎn)為國(guó)家強(qiáng)制保險(xiǎn)，由單位繳納。個(gè)人無(wú)需繳費(fèi)，單位不參加工傷保險(xiǎn)的，所有費(fèi)用和賠償內(nèi)容由單位承擔(dān)，不影響您

（3）傷殘鑒定結(jié)論達(dá)成后，住院期間住院伙食補(bǔ)償為本單位出差人員標(biāo)準(zhǔn)的70%，按傷殘等級(jí)對(duì)應(yīng)的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，領(lǐng)取一次性傷殘津貼。與本單位解除勞動(dòng)關(guān)系的，還需支付一次性工傷醫(yī)療津貼和工傷再就業(yè)津貼，按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付

勞動(dòng)和社會(huì)保障部有關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。如遇特殊情況，可自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)延長(zhǎng)至30天，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織可以直接向用人單位所在地勞動(dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

一般來(lái)說(shuō)，職工工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)經(jīng)企業(yè)簽字后提交。但是，如果企業(yè)不簽字，工傷職工或者其親屬可以直接提出申請(qǐng)，勞動(dòng)保障行政部門(mén)接到用人單位的工傷報(bào)告或者工傷申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)組織工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)雇員的保險(xiǎn)福利。勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)依法作出工傷認(rèn)定決定，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自受理申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出傷殘等級(jí)鑒定結(jié)果。如有特殊情況，可延長(zhǎng)30天。如果您對(duì)工傷認(rèn)定有任何疑問(wèn)或法律問(wèn)題，可以致電我們的律師律霸.com，我們將為您提供專業(yè)解答