1、 當(dāng)我們得到工傷認(rèn)定后，下一步該怎么辦？如果被認(rèn)定為工傷，您可以直接向鑒定部門申請傷殘鑒定：

<1）如果您達(dá)到傷殘等級，你可以依法享受工傷待遇

（2）達(dá)不到傷殘標(biāo)準(zhǔn)的，不能享受相應(yīng)的待遇

（1）到（市）縣、區(qū)勞動和社會保障局社會保障處領(lǐng)取工傷認(rèn)定表，并詳細(xì)填寫表格，包括要求企業(yè)封存和批準(zhǔn)工傷人員的工傷認(rèn)定

（2）用人單位，受傷職工或其近親屬或其委托的代理人，應(yīng)當(dāng)按照下列期限向市勞動能力鑒定委員會提出申請：

（1）醫(yī)療期滿前已進行工傷鑒定的，（二）醫(yī)療期滿后進行工傷認(rèn)定的，工傷認(rèn)定后30日內(nèi)提出申請

（3）老傷復(fù)發(fā)認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)在疾病發(fā)生后、治療結(jié)束前提出

（3）自勞動能力鑒定結(jié)論之日起一年后，受傷職工或其近親屬、所在單位或社會保險經(jīng)辦機構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，被考核人或其近親屬提出申請的，可以向市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力復(fù)核鑒定，用人單位單獨申請的，被考核人應(yīng)當(dāng)在最短時間內(nèi)完成工傷醫(yī)療，病情相對穩(wěn)定，被認(rèn)定人應(yīng)已完成最長期限的工傷醫(yī)療，且病情相對穩(wěn)定

（4）重傷者也可由社會保障部門介紹到勞動能力鑒定委員會進行傷殘鑒定。根據(jù)工傷鑒定結(jié)果，可以對工傷造成的損失進行賠償

（1）勞動能力鑒定委員會組織專家，按照勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)，對工傷職工的勞動功能障礙和自理障礙程度進行鑒定。勞動能力鑒定結(jié)論是工傷職工享受工傷保險待遇的依據(jù)

（2）勞動能力鑒定委員會由勞動和社會保障行政部門、人事行政部門、衛(wèi)生行政部門的代表組成，工會組織、機構(gòu)和雇主。勞動能力鑒定委員會分為設(shè)區(qū)的市和省、自治區(qū)、直轄市兩級。（3）勞動功能障礙有10個傷殘等級，其中1級傷殘最重，10級傷殘最輕；自理障礙分為三個層次：完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理

（4）工傷和傷殘情況相對穩(wěn)定后，應(yīng)進行勞動能力鑒定。此外，還應(yīng)查明以下情況：停工留薪超過一定期限、老工傷復(fù)發(fā)、已故職工親屬完全喪失勞動能力和享受撫恤待遇、受傷職工安裝輔助設(shè)備等，受傷職工或其直系親屬應(yīng)當(dāng)向設(shè)區(qū)的市勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請，并提供工傷認(rèn)定和受傷職工醫(yī)療救治的有關(guān)情況。勞動能力鑒定委員會接到勞動能力鑒定申請后，從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取有關(guān)專家組成專家組，專家組提出鑒定意見。然后，根據(jù)專家組的鑒定意見，得出勞動能力鑒定結(jié)論；必要時，可以委托有資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)協(xié)助進行相關(guān)診斷。勞動能力鑒定委員會委員、參加鑒定的專家與當(dāng)事人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

（6）對鑒定結(jié)論不服的，可以向省鑒定委員會提出申請，自治區(qū)、直轄市人民政府應(yīng)當(dāng)自收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)重新鑒定。省勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論是最終結(jié)論

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