如果員工違反保密協(xié)議，他/她可能承擔(dān)以下法律責(zé)任：

1。民事責(zé)任。公司可以要求員工賠償因違約或侵權(quán)給公司造成的損失

根據(jù)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》，工商行政管理部門有權(quán)依法責(zé)令停止違法行為，并可根據(jù)情節(jié)處以1萬(wàn)元以上20萬(wàn)元以下的罰款。同時(shí)，工商行政管理機(jī)關(guān)還可以責(zé)令侵權(quán)人將含有商業(yè)秘密的圖紙、軟件和其他有關(guān)資料退還權(quán)利人或者銷毀；3、刑事責(zé)任。對(duì)于違反保密協(xié)議，造成嚴(yán)重后果的當(dāng)事人，我國(guó)刑法規(guī)定了侵犯商業(yè)秘密罪，刑法第219條規(guī)定，有下列侵犯商業(yè)秘密行為之一，給商業(yè)秘密權(quán)利人造成重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成特別嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金：（一）以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密；（二）泄露，使用或者允許他人使用通過(guò)前款手段取得的權(quán)利人的商業(yè)秘密的；（三）泄露，違反約定或者權(quán)利人保守商業(yè)秘密的要求，使用或者允許他人使用權(quán)利人持有的商業(yè)秘密，取得的，視為侵犯商業(yè)秘密，在明知或者應(yīng)當(dāng)知道前款所列行為的情況下使用、泄露他人的商業(yè)秘密，是指造成重大經(jīng)濟(jì)損失，包括減少利潤(rùn)、增加損失、導(dǎo)致破產(chǎn)、在競(jìng)爭(zhēng)中處于不利地位等。根據(jù)司法實(shí)踐，給商業(yè)秘密權(quán)利人造成直接經(jīng)濟(jì)損失50萬(wàn)元以上，致使權(quán)利人破產(chǎn)或者造成其他嚴(yán)重后果的，應(yīng)當(dāng)提起公訴。值得注意的是，應(yīng)當(dāng)查明行為人侵犯商業(yè)秘密與權(quán)利人遭受重大損失之間的因果關(guān)系；如果行為人有竊取商業(yè)秘密的行為，但行為本身并未給權(quán)利人造成重大損失，則侵犯商業(yè)秘密罪不成立

以上是小編為您安排的內(nèi)容。如果您違反了保密協(xié)議，您需要承擔(dān)違約責(zé)任。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任，可能構(gòu)成侵犯商業(yè)秘密罪。如果您的情況比較復(fù)雜，律師協(xié)會(huì)還提供律師在線咨詢服務(wù)。歡迎您參加法律咨詢