第十三條用人單位、職工及其直系親屬、工會(huì)組織可以作為申請(qǐng)人提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)或者作為工傷認(rèn)定申請(qǐng)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)工傷認(rèn)定申請(qǐng)）。勞動(dòng)者接觸職業(yè)病后被診斷為職業(yè)病的，應(yīng)當(dāng)按照《條例》第十七條規(guī)定的期限，向統(tǒng)籌地勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)?jiān)谠萌藛挝话l(fā)生危害時(shí)，現(xiàn)用人單位有責(zé)任申請(qǐng)工傷認(rèn)定

第十五條申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)，申請(qǐng)人應(yīng)填寫(xiě)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》，并附下列材料：（1）職工居民身份證；（2）與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的證明；（3）醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的首次診斷證明勞動(dòng)者因勞動(dòng)關(guān)系與用人單位發(fā)生糾紛的，應(yīng)當(dāng)提供勞動(dòng)者受傷或者依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職業(yè)病診斷證明（或者職業(yè)病診斷鑒定證明），當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，勞動(dòng)關(guān)系由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)依法確定。按照法定程序處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的時(shí)間，不計(jì)入工傷認(rèn)定期限

第十六條申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)，有下列情形之一的，申請(qǐng)人還應(yīng)當(dāng)提交相應(yīng)的證明材料：（一）用人單位不參加工傷保險(xiǎn)的，（二）勞動(dòng)者死亡的，提交死亡證明；下落不明的，提請(qǐng)人民法院裁定死亡

（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所因工作事故受傷的；工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作或收尾工作時(shí)發(fā)生事故造成傷害的，應(yīng)當(dāng)提交事故的有關(guān)證據(jù)材料

（4）工作時(shí)間內(nèi)或者工作場(chǎng)所因履行工作職責(zé)發(fā)生暴力等意外傷害的，外出工作期間發(fā)生工傷事故的，應(yīng)當(dāng)提交公安機(jī)關(guān)的證明、人民法院的判決書(shū)或者其他證明，上下班途中發(fā)生機(jī)動(dòng)車(chē)事故致傷的，提交公安交通管理部門(mén)證明；未經(jīng)公安交通管理部門(mén)處理的，應(yīng)當(dāng)提交有關(guān)部門(mén)的證明。

（7）疾病猝死或者48小時(shí)內(nèi)搶救無(wú)效的，（八）在搶險(xiǎn)救災(zāi)和其他維護(hù)國(guó)家利益、社會(huì)公共利益的活動(dòng)中受傷的，應(yīng)當(dāng)提交民政部門(mén)或者其他有關(guān)部門(mén)的證明。

（九）職工，曾在部隊(duì)服役，因戰(zhàn)爭(zhēng)或工作致殘，取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的，第十七條死亡人數(shù)少于2人的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定或者認(rèn)定為工傷的，由所在單位發(fā)給《革命傷殘軍人證明》和醫(yī)療機(jī)構(gòu)的《復(fù)診老傷診斷證明》，申請(qǐng)工傷的職工的工會(huì)組織或者直系親屬，必須在發(fā)現(xiàn)職工死亡后24小時(shí)內(nèi)向工傷發(fā)生地勞動(dòng)保障行政部門(mén)報(bào)告，第十八條勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)療診斷證明，確定受傷部位或者受傷職工的職業(yè)病名稱(chēng)。第十九條勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)認(rèn)定為工傷的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定確認(rèn)，將直接因工傷引起的疾病列為傷害部位，第二十條有下列情形之一的，不予受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)：>（一）自事故傷害發(fā)生之日、因事故下落不明被法院宣告死亡之日起一年后提出申請(qǐng)的，或者職業(yè)病診斷、鑒定日期

（二）不屬于統(tǒng)籌地勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)管轄的

（三）受傷害人是用人單位聘用的退休人員或者超過(guò)法定退休年齡

（四）有本法規(guī)定情形的《條例》第六十三條不予受理的，勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起15個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面通知申請(qǐng)人