1、 工傷的最高賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么。工傷治療費(fèi)用必須符合《工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目清單》、《工傷保險(xiǎn)藥品清單》和《工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》（二）住院伙食補(bǔ)助。職工因工傷住院治療的，由所在單位按出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%支付

（3）交通費(fèi)、食宿費(fèi)。醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明并報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后，受傷職工到統(tǒng)籌區(qū)域外就醫(yī)的，交通，食宿費(fèi)用由單位按本單位職工出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷

（4）康復(fù)治療費(fèi)用。簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)的受傷職工康復(fù)治療費(fèi)用符合《工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄》本條第三款規(guī)定的，工傷保險(xiǎn)藥品目錄和工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由工傷保險(xiǎn)基金支付

（5）輔助設(shè)備費(fèi)。因日常生活或就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會確認(rèn)，受傷職工可以安裝假肢、矯形器、義眼、假牙、輪椅等輔助器具，停工期間的工資由工傷保險(xiǎn)基金按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。職工因工傷、職業(yè)病需要停業(yè)治療的，停產(chǎn)留薪期間原工資、福利不變，由所在單位按月支付生活護(hù)理費(fèi)。工傷職工不能自理的，在停工留薪期間需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會鑒定傷殘等級確定需要生活照料的，從工傷保險(xiǎn)基金中按月支付生活照料費(fèi)。生活照料費(fèi)按三個(gè)不同層次支付：完全不能自理、大部分不能自理或部分不能自理。標(biāo)準(zhǔn)為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或30%。

（8）一次性傷殘津貼。一次性傷殘津貼的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)受傷職工的傷殘程度確定。不同的層次有不同的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。具體如下：一級傷殘27個(gè)月，二級傷殘25個(gè)月，三級傷殘23個(gè)月，四級傷殘21個(gè)月，五級傷殘18個(gè)月，六級傷殘16個(gè)月，七級傷殘為13個(gè)月工資，八級傷殘為11個(gè)月工資，九級傷殘為9個(gè)月工資，十級傷殘為7個(gè)月工資。職工因工致殘被認(rèn)定為一級至四級傷殘的，應(yīng)當(dāng)按照傷殘等級從工傷保險(xiǎn)基金中一次性支付傷殘補(bǔ)助。標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為24個(gè)月工資，二級傷殘為22個(gè)月工資，三級傷殘為20個(gè)月工資，四級傷殘為18個(gè)月工資。因工致殘被認(rèn)定為五級、六級傷殘的，應(yīng)當(dāng)與用人單位保持勞動(dòng)關(guān)系，用人單位應(yīng)當(dāng)安排適當(dāng)?shù)墓ぷ鳌０才殴ぷ饔欣щy的，用人單位應(yīng)當(dāng)按月支付殘疾津貼。標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘工資的70%，六級傷殘工資的60%

（十）一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)貼和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)貼。因工致殘被認(rèn)定為五級、六級傷殘的，經(jīng)受傷職工本人提議，可以解除或者終止與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，用人單位應(yīng)當(dāng)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)貼和傷殘就業(yè)補(bǔ)貼；勞動(dòng)者因工致殘被認(rèn)定為七級至十級傷殘，勞動(dòng)合同期滿解除，或者勞動(dòng)者本人提出解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)貼和傷殘就業(yè)補(bǔ)貼。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。職工因公死亡喪葬補(bǔ)助是指職工上一年度在統(tǒng)籌范圍內(nèi)的月平均工資6個(gè)月

（12）供養(yǎng)親屬撫恤金。職工因公死亡的受扶養(yǎng)親屬的撫恤金，按照職工工資的一定比例發(fā)給提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每月30%，喪偶老人或孤兒在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上每月10%。經(jīng)批準(zhǔn)的受扶養(yǎng)親屬撫恤金總額不得高于因工死亡職工的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動(dòng)和社會保障行政部門規(guī)定

（十三）一次性死亡撫恤金。一次性死亡撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月，為統(tǒng)籌地區(qū)上一年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由協(xié)調(diào)區(qū)人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況制定，報(bào)省人民政府，自治區(qū)、直轄市備案

根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例，第十四條職工有下列情形之一的，認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場所因工作事故受傷；（二）在工作場所從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作或者收尾工作時(shí)，在工作時(shí)間和工作場所因工作事故受傷下班后

（3）在工作時(shí)間或工作場所因執(zhí)行工作職責(zé)遭受暴力或其他事故傷害

（4）患職業(yè)病

（5）外出工作期間因工作受傷或因事故失蹤

（6）因交通事故受傷這不是他的主要職責(zé)，或者在城市軌道交通中，（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形第十五條職工有下列情形之一的，視為工傷：

（一）在工作期間突發(fā)疾病死亡的（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益和社會公共利益的活動(dòng)中受傷的；（三）曾在部隊(duì)服役，因戰(zhàn)爭、因公致殘的職工，取得革命傷殘軍人證，到用人單位后復(fù)工，有前款第一項(xiàng)、第二項(xiàng)情形的，依照本條例有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第（三）項(xiàng)情形的，依照本條例有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘津貼以外的工傷保險(xiǎn)待遇農(nóng)民工因工死亡，其親屬取得的死亡賠償金屬于侵權(quán)損害賠償。由于就業(yè)主體不同，補(bǔ)償?shù)捻?xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)也不同。具體有以下三種情況：

1、賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《工傷保險(xiǎn)條例》辦理。用人單位已向勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會保險(xiǎn)統(tǒng)籌機(jī)構(gòu)向死者親屬支付賠償金。未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)部2003年第19號令《非法用工單位傷亡事故一次性賠償辦法》第六條、第七條的規(guī)定向死者親屬支付賠償金，非法用工單位按照工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)職工年平均工資的10倍給予一次性補(bǔ)償，不設(shè)具體補(bǔ)償項(xiàng)目，本辦法參照《工傷保險(xiǎn)條例》第六十三條的規(guī)定執(zhí)行，補(bǔ)償應(yīng)該是對產(chǎn)業(yè)的補(bǔ)償