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寧波
中風是在上班途中受傷嗎
中風不一定是上班途中的工傷嗎。中風與工作有關
根據(jù)《工傷保險條例》第14條，職工有下列情形之一的，認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所因工作事故受傷；（二）在工作前后從事與工作有關的準備工作或者收尾工作時，因事故受傷工作時間（3）在工作時間內(nèi)或在工作場所因執(zhí)行工作職責遭受暴力或其他事故傷害（4）患職業(yè)病（5）外出工作期間因工作受傷或因事故失蹤（6）上下班途中，因非本人主要責任的交通事故或城市軌道交通事故受傷，旅客輪渡、火車事故（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形第十五條職工有下列情形之一的，視為工傷：（一）在工作時間和工作崗位突發(fā)疾病死亡，（二）在搶險救災等維護國家利益和社會公共利益的活動中受傷的；（三）曾在部隊服役，因戰(zhàn)爭或者因公致殘的職工，取得革命傷殘軍人證，到用人單位后復工，有前款第一項、第二項情形的，依照本條例有關規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，依照本條例有關規(guī)定享受除一次性傷殘津貼以外的工傷保險待遇，不屬于疾病猝死或者48小時內(nèi)搶救無效的情形。因此，在這種情況下很難確定工傷。如果有證據(jù)表明他的中風與工作環(huán)境有關，你可以嘗試確定工傷。單位有醫(yī)療保險嗎？如果是這樣，他現(xiàn)在可以享受醫(yī)療保險待遇了。如果單位不上去，他可以要求單位賠償他不能享受醫(yī)療保險待遇的損失
以上就是相關答案。當因中風而發(fā)生意外時，你需要先申請鑒定，然后才能作出以下補償。如果中風與工作無關，且已不在公司或工作時間，則不會被認定為工傷。如果您有任何法律問題，可以咨詢律師
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